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Prefeitura em Pernambuco abre processo seletivo com 10 vagas para professor de Educação Física

O edital informa que a carga horária pode variar conforme a demanda das unidades de ensino.

Redação

03 de dezembro de 2025 às 14:33   - Atualizado às 14:33

Processo seletivo para professor de Educação Física.

Processo seletivo para professor de Educação Física. Foto: Freepik

A Prefeitura de São Bento do Una, no Agreste pernambucano, anunciou a abertura de um processo seletivo para contratar professores de Educação Física. Eles atuarão nos anos finais do ensino fundamental e nas fases mais avançadas da Educação de Jovens e Adultos (EJA).

O edital confirma 10 vagas e reforça a necessidade de ampliar o quadro de docentes para o ano letivo de 2026.

A gestão municipal informou que os candidatos precisam ter licenciatura plena em Educação Física. Essa exigência garante que o profissional possua formação adequada para planejar e conduzir atividades dentro das escolas.

A rede municipal busca ampliar a estrutura pedagógica e assegurar que estudantes tenham acesso a aulas que envolvem não apenas prática esportiva, mas também conteúdos ligados à saúde, convivência e desenvolvimento motor.

A remuneração será paga de acordo com a hora-aula, fixada em R$ 24,33. O valor segue o modelo adotado pela prefeitura para contratações temporárias na área da educação. A carga horária pode variar conforme a demanda das unidades de ensino, e a lotação será definida após a etapa de seleção.

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Como se inscrever?

As inscrições acontecem de 4 a 16 de dezembro de 2025 e serão realizadas de duas formas. Os candidatos podem se inscrever presencialmente, das 8h às 12h, no auditório da Escola de Tempo Integral Professor Walderes Lima de Brito, situada na Avenida Nilda Valença Mota, no bairro Delmário Braga.

A prefeitura também disponibilizou a opção de envio por e-mail, pelo endereço processoseletivo2026@saobentodouna.pe.gov.br, garantindo que profissionais que não conseguem comparecer tenham uma alternativa acessível.

A seleção ocorrerá por meio de análise de títulos. Esse formato considera a formação acadêmica, certificações e experiências do candidato, conforme critérios previstos no edital. O processo busca classificar profissionais com base em sua trajetória educacional e em cursos relacionados à área. A avaliação segue o padrão utilizado em seleções simplificadas, que costumam priorizar documentação e histórico acadêmico.o site ou redes sociais.

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