27/08/2026 - 22:48
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A gestão municipal realizará os processos seletivos dos candidatos em etapa única, por meio de análise curricular.
07 de agosto de 2026 às 14:10 - Atualizado às 14:12
Fachada da Prefeitura de Surubim. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Surubim, no Agreste de Pernambuco, abriu duas seleções simplificadas com 18 vagas temporárias na área da Saúde. Os editais nº 03/2026 e nº 04/2026 oferecem oportunidades para recepcionista, cozinheiro e copeiro, com exigências de escolaridade que variam entre ensino fundamental incompleto e ensino médio completo.
As inscrições seguem até 17 de agosto de 2026. A Secretaria Municipal de Saúde conduz os dois processos e não cobra taxa de participação.
O Edital nº 03/2026 oferece oito vagas para recepcionista, sendo sete gerais e uma reservada para pessoa com deficiência (PcD). O cargo exige ensino médio completo, além de cursos de aperfeiçoamento para recepcionista, ética profissional e noções de primeiros socorros. A jornada segue o regime de plantão 24x72 horas, e o profissional receberá um salário mínimo.
Já o Edital nº 04/2026 reúne dez oportunidades. A Prefeitura disponibiliza oito vagas para cozinheiro, com sete gerais e uma para PcD. O candidato precisa comprovar, pelo menos, ensino fundamental incompleto, além dos cursos de aperfeiçoamento exigidos pelo edital. A função prevê plantão de 24x72 horas e pagamento de um salário mínimo.
A mesma seleção oferece duas vagas para copeiro, sendo uma geral e uma para PcD. O cargo também exige, no mínimo, ensino fundamental incompleto e cursos de aperfeiçoamento. A jornada será em plantão de 12x36 horas, com vencimento de um salário mínimo.
Os interessados poderão entregar a documentação presencialmente ou enviá-la pelos Correios. A Secretaria Municipal de Saúde fica na Rua Antônio Medeiros Sobrinho, nº 246, bairro São José, em Surubim.
Para a inscrição presencial, a secretaria receberá os candidatos das 9h às 16h. O participante deverá apresentar formulário de inscrição, documentos, títulos, comprovantes de experiência e, quando necessário, laudo para concorrer às vagas destinadas a PcD.
A gestão municipal realizará os processos em etapa única, por meio de análise curricular. A avaliação atribuirá pontos à formação escolar, à experiência profissional e aos cursos de capacitação apresentados pelos candidatos.
O resultado preliminar sairá em 20 de agosto, enquanto o resultado definitivo está previsto para 26 de agosto. O cronograma permite o início das contratações a partir de 27 de agosto de 2026.
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A validade do processo seletivo seguirá até o encerramento do ano letivo de 2026, período em que poderão ocorrer as convocações.
O processo seletivo contempla candidatos com níveis fundamental, médio e superior. Terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
O certame terá validade de dois anos a partir da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, a critério da administração municipal.
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