Prefeitura de Surubim abre seleções com 74 vagas para níveis fundamental e médio; confira salário

Isabella Lopes

28 de agosto de 2026 às 16:31 - Atualizado às 16:31

Fachada da Prefeitura de Surubim. Foto: Reprodução

A Prefeitura de Surubim, no Agreste de Pernambuco, está com 74 vagas abertas para contratação temporária de profissionais que irão atuar na Secretaria Municipal de Saúde. As oportunidades fazem parte dos Processos Seletivos Simplificados nº 06/2026 e nº 07/2026 e contemplam candidatos com níveis fundamental e médio.

Os dois processos seletivos oferecem oportunidades para quatro funções:

Auxiliar de Serviços Gerais – 36 vagas
Cozinheiro(a) – 1 vaga
Copeiro(a) – 1 vaga
Recepcionista – 36 vagas

Para auxiliar de serviços gerais e recepcionista, a jornada será de 40 horas semanais. O cozinheiro atuará em plantão de 24x72 horas, enquanto o copeiro terá escala de 12x36 horas.A remuneração prevista para todas as funções corresponde a um salário mínimo vigente.

Como se inscrever

Os candidatos podem entregar a documentação presencialmente, das 9h às 15h30, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Antônio Medeiros Sobrinho, nº 246, bairro São José, em Surubim.

Também será possível encaminhar a inscrição pelos Correios, respeitando os procedimentos e prazos definidos nos respectivos editais. Antes da candidatura, é necessário conferir os requisitos de escolaridade e a documentação exigida para a função pretendida.

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Seleção será por análise curricular

A classificação será realizada em etapa única, por meio de análise curricular, sem aplicação de prova objetiva. A avaliação levará em consideração experiência profissional e títulos apresentados pelos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação previstos em cada edital. Os editais nº 06/2026 e nº 07/2026 terão validade até 31 de dezembro de 2026.

Requisitos para inscrição

Para participar do processo seletivo, o candidato deverá atender aos seguintes requisitos:

Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, no caso de estrangeiro, gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições legais;
Ter idade mínima de 18 anos na data da contratação;
Atender aos requisitos mínimos de escolaridade e formação curricular exigidos no Anexo I do edital;
Estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos candidatos do sexo masculino, com as obrigações militares;
Não possuir antecedentes criminais;
Não estar ocupando cargo ou função pública;
Não estar respondendo por atos de improbidade administrativa;

Apresentar toda a documentação exigida para a inscrição, conforme estabelecido no item 3 do edital. O candidato que não atender aos requisitos estabelecidos poderá ser desclassificado do processo seletivo.