13/09/2026 - 13:26
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Os participantes devem consultar os canais oficiais da Prefeitura de Ipojuca para verificar detalhes complementares sobre horários e orientações relacionadas à avaliação médica.
20 de fevereiro de 2026 às 16:00 - Atualizado às 16:00
Concurso Ipojuca. Foto: Reprodução.
A Secretaria de Administração (SAD) de Ipojuca, em Pernambuco, modificou o cronograma do concurso público nº 001/2024. A mudança consta na Portaria nº 004/2026 e já está em vigor. O novo documento redefine a data da Avaliação de Aptidão de Saúde para o dia 27 de fevereiro de 2026, segundo o site Jaula Cursos.
A etapa ocorrerá na Junta Médica do Município de Ipojuca, localizada na Rua Coronel João de Souza Leão, s/n, Centro, Ipojuca/PE, CEP 55592-000. A convocação contempla todos os cargos previstos no edital.
A administração municipal publicou a alteração com base na Lei Municipal nº 1.494/2008. O texto cita dispositivos legais que permitem ajustes no andamento do certame, conforme necessidade administrativa.
Com a atualização, os candidatos devem se organizar para comparecer na nova data definida para a avaliação médica. Essa etapa integra o processo de convocação e faz parte das exigências para continuidade no concurso. A publicação oficial informa que apenas o cronograma sofreu alteração. Os demais itens do edital permanecem válidos e seguem sem mudanças.
A Avaliação de Aptidão de Saúde é obrigatória para todos os candidatos convocados, independentemente do cargo. A Junta Médica do Município realizará os atendimentos no endereço informado pela portaria.
A alteração foi divulgada no Diário da Amupe, página 111. O documento confirma que o restante das normas do concurso nº 001/2024 continua inalterado.Os participantes devem consultar os canais oficiais da Prefeitura de Ipojuca para verificar detalhes complementares sobre horários e orientações relacionadas à avaliação médica.
Ao menos 706 vagas estão abertas em concursos públicos e processos seletivos em Pernambuco, com oportunidades distribuídas entre prefeituras e órgãos ligados à administração pública.
Os editais divulgados por prefeituras e instituições ligadas ao poder público oferecem vagas para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 12.178,24, dependendo do cargo.
Entre as seleções em andamento, a Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho, tem um processo seletivo que reúne 657 vagas distribuídas em diferentes funções da administração pública. O edital contempla candidatos com diversos níveis de escolaridade e apresenta salários que variam conforme a área de atuação. A prefeitura definiu o prazo de inscrição até 23 de fevereiro, o que tem movimentado candidatos que aguardavam novas oportunidades no setor público local.
Já a Prefeitura de Terezinha lançou concurso público com 49 vagas para diferentes áreas. O edital reúne oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 3.706,60. O prazo para participação segue até 2 de março, ampliando o calendário de seleções no interior do estado. A iniciativa busca fortalecer o quadro de servidores municipais por meio de contratação efetiva.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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