Professor ensinando alunos. Foto: José Cruz/Agência Brasil
A Prefeitura de Garanhuns, no Agreste de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo processo seletivo voltado à contratação de professores para atuação na área da saúde. A seleção busca profissionais com formação superior para atender demandas específicas do ensino ligado à medicina ambulatorial.
O processo seletivo prevê o preenchimento de duas vagas para o cargo de professor. As oportunidades contemplam áreas médicas específicas e atendem à necessidade de profissionais com experiência acadêmica e atuação alinhada à medicina baseada em evidências.
As vagas disponíveis são destinadas às áreas de cardiologia e hematologia, ambas vinculadas à Medicina Ambulatorial Baseada em Evidências, identificada no edital como HMA. Cada área conta com uma vaga imediata.
Podem participar da seleção candidatos que possuam diploma de graduação ou de pós-graduação na área correspondente ao cargo pretendido. A exigência permite a participação de profissionais com diferentes níveis de formação acadêmica, desde que atendam aos critérios estabelecidos no edital.
A remuneração oferecida varia de acordo com a titulação apresentada. Os valores pagos por hora-aula ficam entre R$ 21,22 e R$ 35,21, conforme definido pela administração municipal para este processo seletivo.
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma online, por meio do site da Autarquia de Ensino Superior de Garanhuns (AESGA). O período de inscrição começa no dia 17 de dezembro de 2025 e segue até o dia 10 de janeiro de 2026.
O edital orienta que os candidatos acompanhem todas as etapas pelo site da organizadora, onde também estão disponíveis as informações detalhadas sobre o processo seletivo.
A seleção dos inscritos acontecerá em duas etapas. A primeira fase consiste na análise de títulos, que avalia a formação acadêmica e a trajetória profissional dos candidatos. A segunda etapa envolve uma prova de conhecimentos práticos específicos, voltada à área de atuação de cada vaga.
As duas fases possuem caráter classificatório e seguem os critérios estabelecidos no edital oficial do processo seletivo.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Município de Garanhuns. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo por igual período, conforme a necessidade e o interesse público.
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