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Os certames abrangem áreas essenciais da gestão municipal, como Assistência Social, Psicologia, Fiscalização e Segurança do Trabalho.
08 de dezembro de 2025 às 13:41 - Atualizado às 13:50
Fachada da Prefeitura de Caruaru com tarja de concurso público. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Caruaru, no Agreste de Pernambuco, anunciou a abertura de dois concursos públicos que, juntos, ofertam 74 vagas efetivas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os certames abrangem áreas essenciais da gestão municipal, como Assistência Social, Psicologia, Fiscalização e Segurança do Trabalho.
O primeiro edital oferta 50 vagas destinadas a profissionais com formação superior:
Para ambos os cargos, é exigido registro no conselho profissional da categoria. A carga horária é de 30 horas semanais, e a remuneração mensal será de R$ 2.100,00. As vagas estão distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e demais modalidades previstas em lei.
As inscrições devem ser feitas pelo site do IBAM entre 24 de novembro de 2025 e 5 de janeiro de 2026.
A taxa custa R$ 97,00, com possibilidade de solicitar isenção entre os dias 24 e 28 de novembro.
A seleção contará com:
As avaliações estão marcadas para 8 de fevereiro de 2026. O conteúdo incluirá Língua Portuguesa, SUS e conhecimentos específicos.
O segundo edital traz 24 vagas, distribuídas da seguinte forma:
Os salários variam de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00, com jornada de 40 horas semanais, dependendo do cargo. Este concurso também será organizado pelo IBAM.
As inscrições estarão abertas de 8 de dezembro de 2025 a 7 de janeiro de 2026, mediante taxa de R$ 72,00. A seleção inclui prova objetiva no dia 8 de fevereiro de 2026 e prova de títulos.
Os editais completos já estão disponíveis para consulta pública.
Ambos os concursos terão validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogados por igual período. Com 74 vagas ao todo e salários que chegam a R$ 3 mil, os certames representam uma oportunidade significativa para quem busca estabilidade no serviço público municipal de Caruaru.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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