04/09/2026 - 02:07
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
04 de julho de 2026 às 13:47 - Atualizado às 13:48
Concurso Agente de Saúde. Foto: Reprodução/PMAG.
A Prefeitura de Castro, no Paraná, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026 para preencher vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Agente de Saúde (ACS). A seleção é destinada a candidatos com nível médio e oferece oportunidades distribuídas em diversas Unidades Básicas de Saúde (UBSs) do município.
Os profissionais contratados terão jornada de 40 horas semanais e receberão salário de R$ 3.242,00, além de adicional de insalubridade de R$ 648,40 e auxílio-alimentação de R$ 466,96.
Entre as atribuições do Agente Comunitário de Saúde estão desenvolver ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, com base nos princípios da Educação Popular em Saúde, por meio de atividades domiciliares e comunitárias, individuais ou coletivas.
O profissional também atua conforme as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS), ampliando o acesso da população às ações e aos serviços de saúde, informação, promoção social e proteção da cidadania, sempre sob supervisão do gestor municipal, distrital, estadual ou federal, além de exercer outras atividades correlatas.
O concurso oferece vagas em diferentes regiões de Castro. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Os interessados poderão se inscrever entre 6 de julho e 6 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet, no site do Instituto UniFil, banca responsável pela organização do concurso. A taxa de inscrição é de R$ 40,00. O edital também prevê a possibilidade de isenção para candidatos que atenderem aos critérios estabelecidos.
A seleção dos candidatos contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 20 de setembro de 2026.
Os aprovados serão contratados pelo regime celetista. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme previsto no edital.
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O processo seletivo será por meio de prova objetiva, prevista para 27 de setembro de 2026, além de prova de títulos.
A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo.
O processo seletivo não terá prova objetiva. A avaliação ocorrerá em etapa única, por meio da análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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