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Os processos seletivos contarão apenas com análise curricular. A avaliação considerará formação acadêmica, experiência profissional e cursos na área.
09 de maio de 2026 às 12:34 - Atualizado às 12:34
Processo seletivo da Prefeitura de Casinhas. Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Casinhas abriu três processos seletivos simplificados para contratação de profissionais da área da saúde. As opções oferecem 19 vagas para candidatos de nível superior em diferentes especialidades da rede municipal.
Os editais contemplam áreas ligadas à atenção básica, atendimentos especializados e plantões médicos. As remunerações variam entre um salário mínimo e R$ 10 mil, conforme a carga e a jornada de trabalho.
Os processos seletivos reúnem vagas para fonoaudiólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, médicos de diversas especialidades, cirurgião-dentista, fisioterapeuta, enfermeiro e profissional de educação física.
Entre os destaques aparecem oportunidades para médico clínico geral, médico psiquiatra, neurologista, ortopedista e médico plantonista. A prefeitura também reservou parte das vagas para pessoas com deficiência, conforme previsto nos editais.
Os profissionais atuam em jornadas que variam entre 20 e 40 horas semanais. Algumas funções funcionam por plantões de 24 horas ou atendimentos ambulatoriais mensais. O maior salário previsto é de R$ 10 mil para a carga médica com carga horária de 40 horas semanais.
O edital também prevê pagamento de complemento do piso da enfermagem para a carga de enfermeiro, conforme repasse do Governo Federal.
As inscrições ocorreram entre os dias 8 e 19 de maio de 2026 e não possuem cobrança de impostos. Os candidatos poderão realizar inscrição presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde de Casinhas ou enviar a documentação pelos Correios, com aviso de coleta. O atendimento presencial ocorrerá das 8h às 15h, na Rua Maria Cecília Leal de Miranda, no Centro do município.
Os processos seletivos contarão apenas com análise curricular. A avaliação considerará formação acadêmica, experiência profissional e cursos na área. De acordo com os editais, a experiência comprovada poderá aumentar a classificação dos candidatos.
A prefeitura prevê divulgação do resultado preliminar em 21 de maio. O resultado final deve sair no dia 26 de maio, enquanto as convocações e contratações estão previstas para começar a partir de 27 de maio de 2026. Os contratos temporários terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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