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O grupo terá a missão de planejar, coordenar e fiscalizar as etapas do concurso público. A medida apareceu na edição do Diário da Amupe desta quarta-feira, 7 de maio.
07 de maio de 2026 às 15:14 - Atualizado às 15:15
Fachada da Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho - Pernambuco. Foto: Divulgação/ Prefeitura.
A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho deu início aos preparativos para um novo concurso público da Guarda Civil Municipal. A gestão publicou a portaria GAPRE nº 0133/2026, que institui a comissão organizadora responsável pelo acompanhamento do certame. A medida apareceu na edição do Diário da Amupe desta quarta-feira, 7 de maio.
O grupo terá a missão de planejar, coordenar e fiscalizar as etapas do concurso público. A prefeitura pretende utilizar a seleção para provimento de cargos efetivos na administração municipal.
Entre as atribuições da comissão aparecem funções como elaboração do termo de referência para contratação da banca organizadora, análise de recursos e acompanhamento da execução contratual. A equipe também deverá garantir a legalidade e a transparência de todas as fases do processo.
A comissão organizadora será formada por seis servidores municipais e permanecerão responsáveis pelos trabalhos até a homologação final do concurso.
Segundo a portaria, a atuação dos servidores será considerada de relevante interesse público. A prefeitura informou que os participantes não receberão remuneração adicional pelas atividades desenvolvidas.
A criação da comissão representa uma das primeiras etapas para realização do novo concurso da Guarda Municipal do Cabo de Santo Agostinho. Com a formação do grupo, o município poderá avançar nos próximos procedimentos administrativos, incluindo definição da banca organizadora e elaboração do edital.
As informações sobre a comissão organizadora constam no Diário da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe), edição de 7 de maio de 2026, na página 29.
Nesta segunda-feira, 4 de maio, um levantamento que realizamos apontou a quantidade de vagas em concursos públicos e processos seletivos abertos em Pernambuco. Segundo os editais, ao menos 908 oportunidades estão distribuídas em órgãos federais, estaduais e municipais.
Os interessados vão encontrar chances em certames destinados a profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior.
O concurso público que oferece a maior quantidade de oportunidades é o edital do Governo de Pernambuco, que disponibiliza 233 vagas para diversos cargos.
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As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
Para concorrer às oportunidades, os candidatos deverão possuir formação superior em licenciatura na área correspondente à disciplina pretendida.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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