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O processo seletivo contempla cargos de níveis técnico e superior, com salários que variam entre R$1.621 a R$ 8.472.
07 de maio de 2026 às 16:29 - Atualizado às 16:29
Seleção de Caruaru. Foto: Reprodução/Prefeitura de Caruaru.
A Prefeitura de Caruaru publicou alterações no cronograma do processo seletivo simplificado nº 003/2026, que oferece 345 vagas temporárias para a área da saúde. A mudança consta na portaria conjunta SAD/SMS nº 088/2026, divulgada no Diário Oficial do município. A seleção contempla cargos de níveis técnico e superior, com salários que chegam a R$ 8.472.
Segundo a atualização publicada pela prefeitura, a etapa de análise da pontuação seguirá até o dia 18 de maio de 2026. O resultado preliminar está previsto para o dia 19 de maio. Já os candidatos que desejarem apresentar recursos poderão realizar o procedimento nos dias 20 e 24 de maio.
A divulgação da análise dos recursos acontecerá em 27 de maio. A homologação do resultado final segue prevista para o dia 29 de maio de 2026. As demais regras da seleção permanecem inalteradas.
O processo seletivo busca atender demandas da Secretaria Municipal de Saúde em serviços de urgência e outras áreas da rede pública. Os aprovados devem atuar em Unidades Básicas de Saúde, Serviço de Atenção Domiciliar, Equipes Multidisciplinares e no Programa Academia da Saúde. A seleção inclui vagas para pessoas negras e pessoas com deficiência.
O processo seletivo dos candidatos conta com etapa única de análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório. Segundo o edital, a Secretaria Municipal de Saúde definirá a lotação dos aprovados conforme necessidade do serviço público.
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A seleção é organizada pela Passaporte PDH, responsável pelo recebimento das inscrições e pela aplicação das avaliações.
A ministra Esther Dweck destacou que, para o próximo ano, a programação depende da aprovação do Orçamento (PLOA) enviado no fim de agosto ao Congresso Nacional.
Segundo a administração municipal, a medida busca garantir a continuidade, a eficiência e a regularidade dos trabalhos de organização do processo seletivo.
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