02/09/2026 - 04:30
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O certame terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
12 de agosto de 2026 às 19:05 - Atualizado às 19:05
Professora lendo livro para alunos. Foto: Freepik
A Prefeitura de Canela, no Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para um novo concurso público voltado principalmente à área da Educação. O certame reúne 140 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para profissionais de níveis médio e superior.
As oportunidades abrangem funções como Monitor, Maestro, professores de diferentes disciplinas, orientadores, supervisores e profissionais especializados em Libras e Educação Especial. Os salários variam de R$ 2.565,32 a R$ 5.130,63, conforme o cargo e a jornada. A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a função.
Entre os destaques está o cargo de Profissional do Magistério com Habilitação em Séries Iniciais, com 39 vagas. Para Monitor, são outras 34 oportunidades.
A distribuição das vagas é a seguinte:
As candidaturas podem ser realizadas até 21 de agosto de 2026, pela internet, no site da HC Assessoria Administrativa, responsável pela organização do certame.
As taxas são de R$ 100 para cargos de nível médio e R$ 150 para nível superior. Quem não tiver acesso à internet poderá utilizar o posto presencial disponibilizado na Prefeitura.
Além da remuneração, estão previstos auxílio-alimentação e auxílio-transporte. O primeiro será de R$ 13,91 por dia para jornadas inferiores a seis horas e de R$ 27,82 para jornadas iguais ou superiores a seis horas. O auxílio-transporte será de R$ 13,31 por dia trabalhado.
A prova teórica/objetiva está prevista para 13 de setembro de 2026 e será aplicada a todos os candidatos. Para os cargos do magistério, haverá também avaliação de títulos. Já os concorrentes à função de Profissional do Magistério Auxiliar Intérprete Educacional passarão por prova prática, prevista para 18 de outubro.
O concurso público terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
As atrativas permanecerão disponíveis até o preenchimento das posições, e novas vagas poderão ser abertas conforme as necessidades operacionais da empresa.
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