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O processo seletivo prevê contratação temporária, por tempo indeterminado, conforme as normas adotadas pelo município. A validade da seleção será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
10 de fevereiro de 2026 às 16:10 - Atualizado às 16:12
Seleção Agente de Saúde e Endemias. Fotos: Reprodução/Internet.
A Prefeitura de Água Boa, no Mato Grosso, iniciou um novo Processo Seletivo Público para reforçar a atuação dos serviços de saúde no município. A seleção prevê o preenchimento de oito vagas imediatas e a formação de cadastro reserva, com oportunidades voltadas a candidatos com nível médio.
O edital contempla cargos ligados à atenção básica e ao controle de endemias. A Prefeitura distribui as vagas entre diferentes unidades e áreas de atuação, conforme a necessidade local. As oportunidades são para:
Além das vagas imediatas, o edital garante a criação de cadastro reserva para todos os cargos, permitindo futuras convocações durante a validade do processo.
Os profissionais selecionados atuarão com jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal definida no edital é de R$ 3.242,00. O documento não informa a concessão de benefícios adicionais.
Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 20 e 26 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet. O acesso ao formulário ocorre por meio do site oficial da Prefeitura de Água Boa, no endereço eletrônico informado no edital.
A Prefeitura realizará a classificação dos candiatos será por meio de prova objetiva, prevista para o dia 7 de abril de 2026. O edital detalha os conteúdos cobrados e os critérios usados na correção das avaliações.
O processo seletivo prevê contratação temporária, por tempo indeterminado, conforme as normas adotadas pelo município. A validade da seleção será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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