Processo seletivo para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de São Miguel das Missões, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo para contratação temporária de profissional da área da saúde. A seleção busca preencher uma vaga para Técnico em Enfermagem do ESF.
O edital prevê contratação em caráter emergencial, com atuação voltada ao atendimento da população dentro da Estratégia de Saúde da Família. A oportunidade contempla uma vaga para o cargo de Técnico em Enfermagem.
O candidato deve possuir formação na área e registro ativo no conselho profissional, além de atender às exigências legais para o exercício da função. A atuação ocorrerá diretamente nos serviços de saúde do município, conforme as demandas da equipe.
A carga horária será de 40 horas semanais. O profissional também poderá atuar em plantões, incluindo domingos e feriados. O vencimento mensal será de R$ 3.162,78, conforme definido no edital do processo seletivo.
Os interessados devem realizar a inscrição de forma presencial. O atendimento ocorre na Secretaria Municipal de Administração, localizada na rua 29 de Abril, nº 165, no Centro da cidade.
O prazo de inscrição começou no dia 16 de março e segue até 30 de março de 2026. O atendimento acontece das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h.
A seleção será realizada por análise de currículos. A comissão responsável avaliará os documentos apresentados pelos candidatos de acordo com os critérios estabelecidos no edital. Em caso de empate na pontuação, a organização realizará sorteio para definir a classificação.
A contratação terá prazo determinado e caráter emergencial. A administração poderá encerrar o vínculo a qualquer momento, conforme necessidade do serviço. O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Pernambuco reúne pelo menos 681 vagas abertas em concursos públicos e processos seletivos que atendem candidatos de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades aparecem em prefeituras, autarquias educacionais e instituições públicas ligadas ao governo. Os salários variam conforme o cargo e podem chegar a R$ 5.130,63, de acordo com os editais em vigor.
Os certames contemplam candidatos com formação fundamental, média, técnica e superior. As vagas se distribuem em áreas como segurança pública municipal, saúde, educação e administração. Cada edital define prazos próprios de inscrição, requisitos e remuneração.
A Prefeitura de Limoeiro abriu concurso para a Guarda Civil Municipal com 20 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O cargo exige ensino médio completo e oferece salário de até R$ 1.800,00. O edital fixa o prazo de inscrição até o dia 29 de março de 2026.
Na área da saúde, o Fundo Municipal de Saúde de Capoeiras, ligado à Prefeitura de Capoeiras, publicou seleção para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. O processo oferece sete vagas para candidatos com ensino médio completo. A remuneração pode chegar a R$ 3.242,00. As inscrições seguem abertas até o dia 30 de abril de 2026.
No campo da educação, o Instituto Federal do Sertão Pernambucano abriu seleção para professor substituto de Sociologia no campus de Santa Maria da Boa Vista. A seleção oferece uma vaga para candidatos com formação superior. O salário pode alcançar R$ 4.326,60. O prazo de inscrição termina em 31 de março de 2026.
A Prefeitura de Cumaru também anunciou concurso público com 53 vagas distribuídas em vários cargos. O edital aceita candidatos com formação fundamental, média e superior. A remuneração pode chegar a R$ 5.130,63. As inscrições seguem até o dia 16 de abril de 2026.
Já a Prefeitura de Olinda abriu processo seletivo com 600 vagas voltadas para a área da educação. O edital exige ensino médio completo para os cargos ofertados. O salário pode chegar a R$ 1.621,00. As inscrições ficam abertas até o dia 6 de abril de 2026.
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O processo começa com a análise de currículos e segue com entrevistas e avaliações técnicas. Cada etapa busca identificar o perfil mais adequado para as funções.
Os salários variam de R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43 e a jornada de trabalho será de 20 horas semanais.
O processo seletivo contará com várias fases. A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para o dia 24 de maio de 2026.
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