29/10/2026 - 03:49
Rádio Portal
29/10/2026 - 03:49
Rádio Portal
A classificação dos candidatos acontecerá por meio de prova teórica, prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026. A avaliação irá verificar os conhecimentos dos candidatos.
24 de janeiro de 2026 às 18:46 - Atualizado às 18:46
Seleção para Professor Foto: Reprodução
A Prefeitura de Pedras Altas abriu as inscrições para um novo Processo Seletivo destinado à contratação de profissionais de níveis médio e superior. A seleção busca preencher seis vagas imediatas para atuação na área da educação infantil do município. O edital prevê oportunidades para cargos ligados ao cuidado e à formação de crianças, com jornadas de trabalho e remunerações definidas conforme cada função.
O processo seletivo oferece três vagas para o cargo de Cuidador Infantil e três vagas para Professor de Educação Infantil. As funções atendem às necessidades da rede municipal e seguem os critérios de escolaridade estabelecidos no edital.
Os profissionais contratados irão cumprir jornadas que variam de 35 a 40 horas semanais. A remuneração mensal prevista no edital varia entre R$ 2.194,67 e R$ 3.994,13, de acordo com o cargo exercido e a carga horária definida. Os valores seguem os parâmetros estabelecidos pela administração municipal para as funções ofertadas neste processo seletivo.
Os interessados podem se inscrever entre os dias 23 e 29 de janeiro de 2026. A inscrição deve ocorrer exclusivamente pela internet, no site do Instituto Legalle. O edital informa que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que amplia o acesso dos candidatos ao processo seletivo.
A classificação dos candidatos acontecerá por meio de prova teórica, prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026. A avaliação irá verificar os conhecimentos dos candidatos de acordo com o conteúdo programático definido no edital.
Para o cargo de Professor de Educação Infantil, o processo seletivo também incluirá prova de títulos e análise de experiência profissional, conforme critérios estabelecidos pela banca organizadora.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, conforme critério e conveniência do município.
Ao menos 1.424 vagas são oferecidas em concursos público e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Sendo assim, as vagas dos concursos públicos são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
1
2
4
03:49, 29 Out
27
°c
Fonte: OpenWeather
A oportunidade prevê 200 vagas imediatas, com remuneração que pode chegar a R$ 6 mil, considerando o subsídio inicial e as gratificações da categoria.
O processo seletivo reúne oportunidades para atividades operacionais, administrativas, comerciais e tecnológicas.
O concurso abrangerá órgãos da administração direta, autárquica e fundacional, com oportunidades em áreas como educação, saúde, administração, fiscalização, segurança pública e planejamento.
mais notícias
+
