16/02/2026 - 03:07
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A classificação dos candidatos acontecerá por meio de prova teórica, prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026. A avaliação irá verificar os conhecimentos dos candidatos.
24 de janeiro de 2026 às 18:46 - Atualizado às 18:46
Seleção para Professor Foto: Reprodução
A Prefeitura de Pedras Altas abriu as inscrições para um novo Processo Seletivo destinado à contratação de profissionais de níveis médio e superior. A seleção busca preencher seis vagas imediatas para atuação na área da educação infantil do município. O edital prevê oportunidades para cargos ligados ao cuidado e à formação de crianças, com jornadas de trabalho e remunerações definidas conforme cada função.
O processo seletivo oferece três vagas para o cargo de Cuidador Infantil e três vagas para Professor de Educação Infantil. As funções atendem às necessidades da rede municipal e seguem os critérios de escolaridade estabelecidos no edital.
Os profissionais contratados irão cumprir jornadas que variam de 35 a 40 horas semanais. A remuneração mensal prevista no edital varia entre R$ 2.194,67 e R$ 3.994,13, de acordo com o cargo exercido e a carga horária definida. Os valores seguem os parâmetros estabelecidos pela administração municipal para as funções ofertadas neste processo seletivo.
Os interessados podem se inscrever entre os dias 23 e 29 de janeiro de 2026. A inscrição deve ocorrer exclusivamente pela internet, no site do Instituto Legalle. O edital informa que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que amplia o acesso dos candidatos ao processo seletivo.
A classificação dos candidatos acontecerá por meio de prova teórica, prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026. A avaliação irá verificar os conhecimentos dos candidatos de acordo com o conteúdo programático definido no edital.
Para o cargo de Professor de Educação Infantil, o processo seletivo também incluirá prova de títulos e análise de experiência profissional, conforme critérios estabelecidos pela banca organizadora.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, conforme critério e conveniência do município.
Ao menos 1.424 vagas são oferecidas em concursos público e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Sendo assim, as vagas dos concursos públicos são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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O diretor, Henrique Oliveira, afirmou que a iniciativa reforça o compromisso do Governo de Pernambuco com a capacitação profissional.
O processo seletivo contará com duas fases. A primeira etapa consistirá em avaliação curricular, com caráter classificatório.
Para participar, o interessado deve possuir ensino superior completo, com licenciatura plena, e registro no respectivo conselho profissional, quando exigido. O edital também exige idade mínima de 18 anos.
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