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Os processo seletivos oferecem oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva em parte das funções.
O certame público oferece 78 vagas imediatas e para cadastro reserva, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.
Do total de vagas anunciadas, 742 são ofertadas pelo Sine Paraíba, 1.020 pelo Sine de João Pessoa e outras 949 pelo Sine Municipal de Campina Grande.
Os exames foram aplicados em 43 polos de 29 municípios, com a oferta de duas mil vagas de intercâmbio para cinco países em 2026.
Os candidatos interessados no certame poderão realizar a inscrição até o dia 27 de julho de 2026
A classificação para o cargo será composta por prova objetiva, marcada para o dia 30 de agosto de 2026. Além da prova, os candidatos passarão por outras etapas.
A definição da organizadora representa uma das principais etapas para a publicação do edital, prevista para ocorrer entre o fim de setembro e o início de outubro.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O contrato terá duração prevista de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total não ultrapasse 48 meses.
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