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O edital estabelece que o processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez pelo mesmo período.
06 de agosto de 2026 às 18:37 - Atualizado às 18:37
Seleção para professor. Foto: Tomaz Silva/Agência Brasil.
As inscrições para a seleção simplificada da Prefeitura de Canhotinho, no Agreste de Pernambuco, terminam nesta quinta-feira, 7 de agosto. O processo seletivo busca contratar temporariamente professores bilíngues para a rede municipal de ensino.
A seleção oferece oito vagas para o cargo de Professor da Educação Básica da Educação Infantil, dos Anos Iniciais e dos Anos Finais do Ensino Fundamental – Bilíngue (Inglês).
Desse total, sete vagas são destinadas à ampla concorrência e uma vaga é reservada para pessoa com deficiência (PcD). Para concorrer, o candidato deve possuir licenciatura plena em qualquer área da Educação Básica reconhecida pelo MEC ou licenciatura plena em Letras – Inglês.
Os profissionais contratados receberão R$ 27,71 por hora-aula. A jornada poderá chegar a 40 horas semanais, com possibilidade de atingir até 200 horas mensais em regime de tempo integral, conforme a necessidade da administração municipal.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação de Canhotinho. O atendimento ocorre das 8h às 17h.
O processo seletivo contará com três etapas: análise curricular, avaliação linguística e formação inicial com aula demonstrativa. As provas da avaliação linguística serão aplicadas entre 10 e 12 de agosto de 2026.
O processo seletivo prevê contratação temporária por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. O edital também estabelece que a seleção terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez pelo mesmo período.
O profissional será responsável por planejar e ministrar aulas de acordo com a proposta metodológica do componente curricular da seleção. Também deverá atuar como principal agente no processo de aprendizagem dos alunos, desenvolvendo os conteúdos previstos e as atividades complementares.
Além disso, caberá propor atividades que estimulem a leitura, a interpretação, a produção, o raciocínio lógico e o pensamento crítico dos estudantes, sempre em conformidade com os princípios e valores da metodologia adotada.
Para o exercício da função, são desejáveis habilidades como bom relacionamento interpessoal, criatividade, pontualidade, proatividade, flexibilidade, comprometimento, colaboração, cumprimento de prazos e disposição para a aprendizagem contínua.
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A oportunidade prevê 200 vagas imediatas, com remuneração que pode chegar a R$ 6 mil, considerando o subsídio inicial e as gratificações da categoria.
O processo seletivo reúne oportunidades para atividades operacionais, administrativas, comerciais e tecnológicas.
O concurso abrangerá órgãos da administração direta, autárquica e fundacional, com oportunidades em áreas como educação, saúde, administração, fiscalização, segurança pública e planejamento.
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