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Prefeitura abre seleção para professores com salários de R$ 6.897,94; veja quantas vagas e requisitos

O processo seletivo será realizada em duas etapas: validação da inscrição online e entrega da documentação e dos títulos.

Isabella Lopes

06 de agosto de 2026 às 19:34

Seleção para professor.

Seleção para professor. Foto: Reprodução/IA.

A Prefeitura de Corumbá, em Mato Grosso do Sul, publicou um novo processo seletivo para contratação de professores. A seleção oferece vagas imediatas e também prevê formação de cadastro de reserva para diferentes áreas da educação. Os profissionais selecionados receberão remuneração de R$ 6.897,94 para jornada de 40 horas semanais.

Seleção contempla diferentes áreas da educação

  • Professor de Apoio Educacional Inclusivo (2 vagas + CR)
  • Professor de Ensino Fundamental I (1 vaga + CR)
  • Professor de Matemática (3 vagas + CR)
  • Professor de História (3 vagas + CR)
  • Professor de Letras - Língua Portuguesa/Inglês (CR)
  • Professor de Letras - Língua Portuguesa/Espanhol (CR)

Inscrições e seleção 

Os interessados poderão se inscrever até as 23h59 do dia 9 de agosto de 2026. A inscrição será feita exclusivamente pelo portal oficial da Prefeitura de Corumbá. O processo seletivo será realizada em duas etapas: validação da inscrição online e entrega da documentação e dos títulos.

Atribuições do cargo 

A Prefeitura organizará a seleção em duas fases. Na primeira etapa, a comissão realizará a validação da inscrição on-line, verificando se o candidato cumpriu as exigências previstas no edital. Depois, os participantes deverão realizar a entrega da documentação e dos títulos, etapa utilizada para comprovar as informações apresentadas durante a inscrição.

O profissional será responsável por promover o desenvolvimento integral dos estudantes nos aspectos físico, psicológico, intelectual e social, participando da elaboração da proposta pedagógica da unidade escolar e do planejamento das atividades de ensino.

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Entre as atribuições estão elaborar e cumprir planos de trabalho, ministrar aulas conforme o calendário escolar, acompanhar e avaliar continuamente o desempenho dos alunos, registrar as avaliações e adotar estratégias pedagógicas para atender estudantes com diferentes necessidades de aprendizagem.

Também deverá participar das atividades de planejamento, avaliação, desenvolvimento profissional e dos conselhos de classe, corrigir atividades escolares dentro dos prazos estabelecidos e acompanhar o processo de aprendizagem dos estudantes.

Além disso, caberá manter contato com pais ou responsáveis, fornecer ao coordenador pedagógico a relação de materiais necessários às atividades, manter a disciplina em sala de aula, colaborar com a organização da unidade escolar, cumprir as normas e regulamentos da instituição, utilizar metodologias e tecnologias educacionais compatíveis com os objetivos da escola, realizar a escrituração do diário de classe e participar das atividades promovidas pela comunidade escolar.

O profissional ainda deverá cooperar com os demais servidores, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e para o desenvolvimento das ações educacionais da unidade escolar.

 

 

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