Antes de assumirem o cargo, os candidatos deverão cumprir as exigências previstas no edital, como a apresentação da documentação e a realização dos exames admissionais.
Prefeita de Olinda, Mirella Almeida. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Olinda publicou novas nomeações de candidatos aprovados no Concurso Público nº 001/2023 para o cargo de Guarda Civil Municipal. Os atos foram assinados pelo prefeito em exercício, Francisco Carvalho da Silva Neto, dando continuidade às convocações para reforçar o quadro efetivo da Secretaria de Segurança Cidadã.
Nesta etapa, foram nomeados sete candidatos da ampla concorrência, que deverão cumprir as próximas fases previstas no edital antes da posse.
A Prefeitura de Olinda nomeou os seguintes aprovados:
Os novos servidores atuarão na Secretaria de Segurança Cidadã, reforçando as atividades da Guarda Civil Municipal. Entre as atribuições do cargo estão o patrulhamento preventivo, a proteção do patrimônio público e o apoio às ações de segurança desenvolvidas em Olinda.
Antes de assumirem o cargo, os candidatos deverão cumprir as exigências previstas no edital, como a apresentação da documentação e a realização dos exames admissionais. Somente após a conclusão dessas etapas será possível tomar posse e iniciar as atividades.
As novas nomeações mantêm o andamento do Concurso Público nº 001/2023 e integram o cronograma de aproveitamento dos candidatos aprovados, contribuindo para o fortalecimento do efetivo da Guarda Civil Municipal de Olinda.
O concurso público da Guarda Civil Municipal de Olinda ofertou 24 vagas imediatas, sendo 20 para ampla concorrência e 4 destinadas a pessoas com deficiência (PcD), além da formação de cadastro de reserva com 100 candidatos.
Para participar, os candidatos precisavam possuir ensino médio completo, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). A jornada de trabalho é de 30 horas semanais ou em escala de 12x36 horas, conforme a necessidade da administração municipal.
A seleção foi organizada pelo Instituto Consulpam e contou com duas etapas. A primeira incluiu prova objetiva, prova discursiva, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e investigação social. Os aprovados nessas fases participaram do curso de formação profissional, etapa obrigatória antes da nomeação.
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Além da remuneração, os profissionais também receberão um de auxílio-alimentação de R$ 1.192. As jornadas de trabalho previstas variam de 20 a 40 horas semanais.
O processo seletivo terá validade inicial de dois anos, contados a partir da publicação da homologação da classificação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
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