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A gestão da cidade publicou duas portarias que detalham o andamento das etapas finais do certame público.
20 de abril de 2026 às 15:31 - Atualizado às 15:31
Prefeitura de Olinda nomea aprovados em concurso público. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Olinda atualizou informações sobre o concurso da área de Educação, regido pelo edital nº 001/2022. A gestão publicou duas portarias que detalham o andamento das etapas finais do certame. Os documentos apresentam a situação dos candidatos nas fases de entrega de documentos e exames médicos admissionais.
A portaria nº 115/2026 trouxe um panorama da análise documental dos candidatos. O documento indica quais participantes entregaram a documentação exigida, quais seguem em análise e quais não compareceram.
A prefeitura considerou aptos diversos candidatos aos cargos de Professor I e Professor II após a verificação dos documentos. Outros candidatos ainda permanecem em análise, principalmente em casos relacionados a possível acúmulo de cargos. A administração também registrou eliminações de candidatos que não compareceram dentro do prazo estabelecido.
A portaria nº 116/2026 apresentou o resultado dos exames médicos admissionais. A junta médica avaliou os candidatos e considerou aptos aqueles que passaram pela etapa. Os resultados abrangem candidatos aos cargos de Professor I e às diferentes áreas de Professor II.
As publicações integram a fase final do concurso público. Essas etapas antecedem o processo de nomeação dos aprovados. A administração segue com a análise dos dados e com a organização das próximas fases do certame. Veja todos os detalhes no Diário da Amupe, págs. 242-246.
A Prefeitura de Surubim, em Pernambuco, abriu processo seletivo simplificado com vagas para atuação na área da educação. A seleção prevê contratações temporárias para reforçar o atendimento nas unidades de ensino.
O edital disponibiliza 100 vagas para a função de profissional de apoio escolar voltado à educação inclusiva. A seleção contempla o cargo de apoio escolar, com atuação junto a estudantes que necessitam de acompanhamento no ambiente educacional.
Os profissionais irão atuar no suporte às atividades escolares, conforme a demanda da rede municipal de ensino. Os selecionados irão cumprir jornada de 40 horas semanais. A remuneração será equivalente ao salário mínimo vigente.
Os interessados devem realizar a inscrição sem custo. O período começa no dia 17 de abril de 2026 e segue até o dia 29 de abril de 2026. A inscrição poderá ser feita presencialmente ou por meio dos Correios, junto à Secretaria Municipal de Educação.
A prefeitura realizará o processo em etapa única. A avaliação ocorrerá por meio de análise curricular. A seleção levará em conta a formação, a experiência profissional e cursos apresentados pelos candidatos.
O cronograma prevê a divulgação do resultado preliminar no dia 30 de abril. O resultado final será publicado em 6 de maio de 2026. A gestão municipal programou o início das contratações a partir do dia 7 de maio.
Os contratos terão duração de até um ano. A administração poderá prorrogar o prazo conforme a necessidade do serviço público. Os candidatos devem acompanhar as informações oficiais para verificar atualizações sobre o andamento do processo seletivo. Diário da Amupe, edição de 17/04/26, págs. 221-225.
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A validade do processo seletivo será de até um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogada uma única vez pelo mesmo prazo.
O programa busca proporcionar experiência prática aos estudantes, com participação em projetos do banco e acompanhamento de profissionais da instituição.
As provas estão previstas para o dia 27 de novembro de 2026, com abertura da sala virtual e início da avaliação às 14h.
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