21/08/2026 - 19:07
Rádio Portal
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A Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) manifestou preocupação com a terceirização de serviços relacionados ao atendimento previdenciário.
21 de agosto de 2026 às 18:21 - Atualizado às 18:21
Fachada do INSS. Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil. Arte: Portal de Prefeitura
A possibilidade de um novo concurso INSS voltou às discussões após críticas à intenção do Instituto Nacional do Seguro Social de contratar uma empresa terceirizada para atividades de apoio administrativo nas agências. Paralelamente, a autarquia mantém um pedido para abertura de 8.500 vagas efetivas.
A Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) manifestou preocupação com a terceirização de serviços relacionados ao atendimento previdenciário. Para a entidade, a recomposição do quadro deveria ocorrer por meio da contratação de servidores efetivos. Apesar da movimentação, ainda não há autorização oficial para um novo concurso.
A solicitação apresentada pelo INSS contempla dois dos principais cargos da autarquia:
Para Técnico do Seguro Social, a remuneração inicial informada é de R$ 6.041,63. Já para Analista, os ganhos iniciais chegam a R$ 9.371,30.
O pedido passou por diferentes setores administrativos e chegou ao gabinete do ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz. A realização do certame, porém, ainda depende do aval do Governo Federal e de análises administrativas e orçamentárias.
Além da solicitação principal, a direção da autarquia tem defendido uma autorização emergencial para reforçar o número de servidores.
A presidente do INSS, Ana Cristina Silveira, indicou a necessidade de conseguir pelo menos 2 mil autorizações. Esse quantitativo, porém, não corresponde a um processo independente para abertura de novas oportunidades.
Caso o Governo Federal autorize um número menor de vagas, elas poderão ser contempladas a partir das solicitações já apresentadas pelo instituto.
Até o momento, não há data definida para publicação de um novo edital. Uma eventual autorização será necessária para que o processo avance para definições como quantitativo oficial de vagas, banca organizadora e cronograma. Dessa forma, as 8.500 vagas representam atualmente uma solicitação do INSS, e não oportunidades já autorizadas ou confirmadas em edital.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
As atrativas abrangem as áreas de Compras, CRM, Marketing, Relações Públicas, Tecnologia da Informação, Controle de Qualidade, Finanças, Comercial e ESG.
A iniciativa integra a participação da faculdade em encontros científicos para além do ambiente acadêmico. Recentemente, a FMO também esteve presente no Simpósio do EndoRecife, dedicado à Endocrinologia.
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