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MGS abre seleção com 643 vagas e salários de até R$ 3,9 mil; confira detalhes

O processo seletivo contará com prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 13 de dezembro de 2026.

Isabella Lopes

17 de outubro de 2026 às 15:18   - Atualizado às 15:21

Seleção da MGS.

Seleção da MGS. Foto: Reprodução.

A Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS) abrirá, às 10h da segunda-feira, 19 de outubro, as inscrições para um novo processo seletivo público simplificado com 643 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis fundamental, médio e técnico, com atuação em Minas Gerais e possibilidade de contratação em Brasília, no Distrito Federal, conforme o edital.

Os salários-base variam de R$ 1.185,69 a R$ 3.911,17, com previsão de gratificações para determinadas funções. Os contratados também poderão receber benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida em grupo.

Inscrições e taxas

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), até as 23h de 9 de novembro de 2026.

As taxas de participação são:

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  • Nível fundamental: R$ 60,36;
  • Níveis médio e técnico: R$ 71,17.

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), integrantes de famílias de baixa renda, poderão solicitar isenção da taxa.

O pedido deverá ser realizado das 10h de 19 de outubro até as 23h de 20 de outubro, por meio da plataforma da banca organizadora.

Distribuição das vagas

As 643 vagas imediatas estão distribuídas entre Belo Horizonte e região metropolitana, Contagem e Guaxupé.

Belo Horizonte e região metropolitana

  • Serviços Auxiliares – Alimentação 1: 45 vagas;
  • Serviços Auxiliares – Alimentação 2: 30 vagas;
  • Serviços Auxiliares – Limpeza: 300 vagas;
  • Serviços Auxiliares – Logística 1: 20 vagas;
  • Técnico Especializado em Edificação: 4 vagas.

Contagem

  • Serviços Auxiliares 2 – Coveiro: 22 vagas;
  • Serviços Auxiliares – Limpeza: 200 vagas.

Guaxupé

  • Serviços Auxiliares – Limpeza: 20 vagas;
  • Serviços Auxiliares – Alimentação 1: 2 vagas.

A função de Serviços Auxiliares – Limpeza concentra o maior número de oportunidades, com 520 vagas imediatas distribuídas entre as três localidades.

Cadastro de reserva

Além das vagas para contratação imediata, o edital prevê cadastro de reserva para funções de apoio administrativo, alimentação, limpeza, logística, manutenção, transporte e serviços técnicos.

Entre as ocupações contempladas estão auxiliar de cozinha, copeiro/garçom, cozinheiro, cozinheiro industrial, carregador, operador de cargas, almoxarife e operador de atividade logística.

Também há oportunidades para coveiro, frentista, tratador de animais, monitor ambiental, monitor ambiental habilitado AB, capineiro, jardineiro, rurícola e viveirista.

Na área de manutenção, o cadastro contempla ajudante de manutenção, eletricista predial, oficial de manutenção predial e serralheiro.

Outras funções incluem auxiliar administrativo, entrevistador social, recepcionista, auxiliar de atendimento, operador de caixa, auxiliar de recreação e transporte, operador de caldeira, operador industrial, operador de máquinas pesadas, porteiro/vigia, vigia motorizado e motoristas.

Para os cargos técnicos, há oportunidades nas áreas de edificação, informática e segurança do trabalho. A disponibilidade das funções varia conforme a localidade estabelecida no edital.

Salários e jornada de trabalho

Os profissionais contratados terão jornadas de 20 a 44 horas semanais, dependendo da ocupação. As remunerações básicas variam de R$ 1.185,69 a R$ 3.911,17, podendo incluir gratificações para determinadas funções.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão:

  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte, conforme as condições estabelecidas;
  • Seguro de vida em grupo.
  • As contratações ocorrerão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Prova e validade da seleção

O processo seletivo contará com prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 13 de dezembro de 2026, nas cidades indicadas no edital.

Os candidatos inscritos nas vagas reservadas para pessoas negras também passarão por procedimento de heteroidentificação.

A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da MGS.

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