13/09/2026 - 17:40
Rádio Portal
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A empresa oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.
17 de abril de 2026 às 18:28 - Atualizado às 18:35
Fachada da JBS. Foto: Reprodução
A JBS iniciou um novo processo seletivo com 265 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. A empresa amplia as contratações para atender à expansão das operações e reforçar áreas estratégicas.
A iniciativa contempla unidades da companhia em várias localidades, o que amplia o acesso de candidatos ao mercado de trabalho. As oportunidades abrangem funções operacionais, técnicas e administrativas.
A empresa busca profissionais para atuar em diferentes etapas da cadeia produtiva e de gestão. Entre os cargos disponíveis estão advogado trabalhista, agente de prevenção de perdas, ajudante de cozinha, analista de BI pleno e cozinheiro.
As funções operacionais envolvem atividades ligadas à rotina industrial e de serviços. Já os cargos técnicos e estratégicos exigem atuação em áreas como análise de dados, gestão e setor jurídico.
Os requisitos variam conforme a função. Algumas vagas exigem ensino superior completo e experiência prévia, especialmente nas áreas administrativa, jurídica e de tecnologia. Outras oportunidades aceitam candidatos com ensino médio e experiência prática, principalmente nas áreas operacionais.
A empresa busca profissionais organizados, comprometidos e com capacidade de trabalho em equipe. O processo seletivo inclui etapas como análise de currículo e entrevistas. A JBS oferece benefícios aos profissionais contratados.
Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida. A empresa também mantém ações voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores ao longo da carreira.
Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da JBS para realizar a inscrição. A candidatura ocorre de forma online, conforme as orientações disponíveis. Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais para verificar atualizações sobre o andamento do processo seletivo.
O Grupo Boticário iniciou um novo processo seletivo com 191 vagas de emprego abertas em diversas regiões do Brasil. A empresa amplia o quadro de colaboradores em meio ao crescimento das operações no setor de beleza e varejo.
A abertura de vagas acompanha investimentos em áreas como tecnologia, logística e experiência do cliente, com foco na expansão das atividades da companhia. As vagas estão distribuídas entre setores administrativos, operacionais, comerciais e tecnológicos. A empresa busca profissionais para atuar em funções ligadas ao desenvolvimento e à gestão dos negócios.
Entre os cargos disponíveis estão agente de captação de novos revendedores, analista de meio ambiente, developer specialist, especialista em social commerce e especialista em trade marketing.
As funções comerciais envolvem relacionamento com clientes e expansão das vendas. Já os cargos tecnológicos e analíticos incluem atividades relacionadas a sistemas, dados e estratégias digitais.
A empresa oferece as seguintes oportunidades para Pernambuco:
Os requisitos variam conforme a função. Algumas oportunidades exigem ensino superior completo e experiência nas áreas de tecnologia, marketing, meio ambiente ou gestão.
Outras vagas aceitam candidatos com ensino médio e experiência no setor de varejo. A empresa busca profissionais com boa comunicação, organização, iniciativa e capacidade de análise. O processo seletivo inclui etapas como análise de currículo e entrevistas.
O Grupo Boticário oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação e vale refeição. A empresa também disponibiliza seguro de vida e previdência privada, além de ações voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores.
Os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Grupo Boticário para realizar a inscrição. A candidatura ocorre de forma online, conforme as orientações disponíveis na plataforma. Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais para verificar atualizações sobre o andamento do processo seletivo.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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