23/08/2026 - 21:06
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Os contratos terão duração de 24 meses. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
20 de maio de 2026 às 16:12 - Atualizado às 17:12
Agente do ICMBio. Foto: Reprodução
O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) abriu um novo processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de agentes temporários ambientais.
A seleção aceita candidatos com nível fundamental incompleto e prevê atuação em atividades de fiscalização ambiental nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo.
As oportunidades são destinadas aos cargos de Agente Temporário Ambiental Nível I e Agente Temporário Ambiental Nível II. Os profissionais atuarão em bases avançadas do Núcleo de Gestão Integrada (NGI) do ICMBio em Paraty/RJ e São José do Barreiro/SP.
O cargo de nível I será voltado para atuação na Base Avançada do NGI ICMBio Paraty, em Mambucaba, no município de Paraty, no Rio de Janeiro. Já a função de nível II terá atividades na Base Avançada localizada em São José do Barreiro, em São Paulo.
O ICMBio informou que os contratados para o nível I receberão um salário mínimo, acrescido dos auxílios legais previstos. Para o nível II, a remuneração será de um salário mínimo e meio, além dos auxílios.
A carga horária será definida conforme a necessidade da unidade. O trabalho poderá ocorrer em atividades diurnas e noturnas, incluindo finais de semana e escalas de revezamento.
Os interessados podem realizar a inscrição presencialmente entre os dias 20 de maio e 3 de junho de 2026. O atendimento acontece das 9h às 12h e das 13h às 17h nas bases do ICMBio em Mambucaba, em Paraty/RJ, e em São José do Barreiro/SP.
O instituto também aceita inscrições pelo e-mail comunicacao.icmbioparaty@icmbio.gov.br até as 17h do último dia do prazo. As incricções não cobra taxa.
A seleção contará com Teste de Aptidão Física (TAF), Teste de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas (THUFA) e Teste de Avaliação Escrita (TAE). Os contratos terão duração de 24 meses. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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