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Os processos seletivos exige que o candidato tenha idade entre 18 e 59 anos. O edital também solicita Carteira Nacional de Habilitação a partir da categoria "B".
28 de janeiro de 2026 às 18:12 - Atualizado às 18:12
Seleção do Ibama. Foto: Reprodução/IBAMA
O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) publicou novos editais para processos seletivos que oferece 20 vagas temporárias de nível médio. As oportunidades atendem diferentes estados do país e buscam reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais.
O processos seletivos destina todas as vagas ao cargo de supervisor estadual de manejo integrado do fogo. Os profissionais contratados passam a integrar o Prevfogo, centro responsável pelas estratégias de prevenção e combate aos incêndios florestais em áreas ambientais sensíveis. A função exige dedicação exclusiva, com jornada de 40 horas semanais.
O Ibama garante remuneração mensal de R$ 5.676 para os profissionais selecionados. Além do salário, o órgão concede auxílio-alimentação e seguro de acidentes pessoais. Em situações específicas, o servidor também pode receber adicional de insalubridade, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar, conforme critérios estabelecidos em edital.
As seleções exige que o candidato tenha idade entre 18 e 59 anos. O edital também solicita Carteira Nacional de Habilitação a partir da categoria “B”. Outro requisito obrigatório envolve a conclusão de curso de prevenção e combate a incêndios florestais ministrado pelo próprio Ibama ou pelo Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio).
Acre:
Rio Branco (1 vaga).
Amazonas:
Amapá:
Bahia:
Ceará:
Goiás:
Maranhão:
Minas Gerais:
Mato Grosso do Sul:
Mato Grosso:
Pará:
Pernambuco:
Piauí:
Paraná:
Rio de Janeiro:
Rondônia:
Roraima:
São Paulo:
Tocantins:
O Ibama realiza as inscrições de forma presencial e gratuita. Os interessados devem comparecer aos locais indicados nos editais, respeitando os prazos específicos de cada município, que variam entre os dias 5 e 20 de fevereiro. O processo seletivo ocorre em duas etapas: avaliação curricular, com caráter eliminatório, e análise da vida pregressa funcional, de caráter classificatório.
O contrato de trabalho tem duração inicial de um ano. O Ibama pode prorrogar esse período por até mais dois anos, conforme a necessidade do órgão. A íntegra dos editais, com endereços, cronogramas e orientações detalhadas, permanece disponível no site oficial do Ibama, onde os candidatos também acompanham todas as atualizações do processo seletivo.
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