19/04/2026 - 14:20
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Segundo o edital, os contratos terão duração inicial de até 12 meses e poderão ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração pública.
19 de abril de 2026 às 12:00 - Atualizado às 12:04
Junta Comercial de Pernambuco Foto: Divulgação
Na ultima sexta-feira, 17 de abril, o Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD-PE), em parceria com a Junta Comercial do Estado de Pernambuco (Jucepe), publicou edital no Diário Oficial do Estado de seleção pública simplificada com 40 vagas para contratação temporária de profissionais com nível superior.
As oportunidades disponíveis são:
Os salários variam entre R$ 4.268,00 e R$ 5.200,00, com carga horária de 40 horas semanais. As vagas são para atuação no Recife, podendo exigir disponibilidade dos candidatos para trabalhar na capital pernambucana.
Os candidatos podem realizar as inscrições por meio do site da AOCP até o dia 5 de maio. Para validar a inscrição, é necessário pagar uma taxa de R$ 70,00. Para solicitar a isenção da taxa, o candidato deverá preencher o Formulário de Solicitação de Inscrição, disponível no edital.
A seleção dos candidatos será por meio de uma etapa única, que consiste em análise curricular. Os profissionais terão seus títulos acadêmicos e a experiência profissional avaliados. Esse tipo de seleção dispensa a realização de provas.
Segundo o edital, os contratos terão duração inicial de até 12 meses e poderão ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração pública. A contratação é de caráter temporário, o que significa que não há vínculo permanente com o serviço público estadual.
Para o cargo de analista de registro empresarial, podem se candidatar profissionais com graduação em Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou Administração Pública. Também são aceitos tecnólogos nas áreas de Gestão Pública e Processos Gerenciais.
No caso das funções de analista de tecnologia da informação, engenheiro civil e arquiteto, é exigido ensino superior na área correspondente. A medida assegura que os aprovados tenham a formação adequada para exercer as atribuições dos cargos.
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A seleção dos candidatos acontecerá por meio de prova objetiva, com previsão de aplicação no dia 17 de maio.
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