A candidatura ocorre de forma online, o que facilita o acesso de profissionais de diferentes regiões. A empresa orienta que os candidatos acompanhem o site para verificar atualizações.
Seleção da Frosty. Foto: Reprodução/ Internet.
A Sorvetes Frosty anunciou a abertura de mais de 60 vagas de emprego para diferentes áreas de atuação. As oportunidades atendem às demandas atuais da empresa e se distribuem por unidades localizadas em quatro estados do Nordeste. As vagas contemplam perfis variados e alcançam áreas ligadas à operação diária e ao suporte estratégico da companhia.
As vagas abertas pela Sorvetes Frosty estão disponíveis nos estados do Ceará, Pernambuco, Piauí e Maranhão. A distribuição regional reforça a atuação da empresa no Nordeste e amplia o acesso de candidatos de diferentes localidades às oportunidades. Cada estado concentra vagas conforme a necessidade operacional e administrativa da empresa, respeitando a estrutura de cada unidade.
Entre as oportunidades disponíveis, a empresa oferece cargos como atendente, analista de produto e desenvolvimento, técnico em segurança do trabalho, auxiliar de controle de qualidade e encarregado de rota. A lista inclui ainda outras funções que apoiam tanto a linha de produção quanto os setores administrativos e de suporte.
As vagas buscam atender rotinas essenciais do funcionamento da empresa, desde o atendimento ao público até o acompanhamento de processos internos. Cada cargo possui atribuições específicas, alinhadas às necessidades atuais da operação.
Os interessados devem acessar o site oficial da empresa para conferir a relação completa de vagas disponíveis. No portal, os candidatos encontram informações detalhadas sobre requisitos, atribuições e etapas do processo seletivo.
A candidatura ocorre de forma online, o que facilita o acesso de profissionais de diferentes regiões. A empresa orienta que os candidatos acompanhem o site para verificar atualizações, já que a quantidade de vagas pode variar conforme o preenchimento das oportunidades.
A Solar Coca-Cola abriu um novo processo seletivo para o preenchimento de 272 vagas de emprego em diferentes cidades brasileiras. A iniciativa ocorre em um contexto de ampliação das operações da companhia e reforça a presença da empresa nos setores industrial, logístico e administrativo, com impacto direto na geração de postos de trabalho em diversas regiões do país.
O processo seletivo contempla profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiências. A empresa direciona parte das oportunidades a candidatos em busca do primeiro emprego, enquanto outras vagas atendem profissionais que desejam recolocação no mercado ou crescimento dentro de uma organização de grande porte. A seleção também inclui posições para quem possui ensino médio, formação técnica ou nível superior, de acordo com a função pretendida.
As 272 vagas de emprego estão distribuídas entre áreas operacionais, produção, logística e setores administrativos. Essa diversidade amplia as chances de participação e permite que candidatos com formações distintas encontrem oportunidades compatíveis com seus perfis. As funções variam conforme a unidade e a demanda local, respeitando as necessidades operacionais da empresa em cada cidade.
Os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios alinhado às práticas do mercado de trabalho. Entre os itens disponíveis estão plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e acesso à telemedicina com atendimento em diferentes especialidades. A empresa também disponibiliza programas de apoio emocional e acesso ao Wellhub, voltado ao bem-estar físico e mental.
Além disso, os colaboradores contam com vale-refeição, vale-alimentação e, em algumas unidades, refeitório interno. Para o deslocamento, a empresa oferece vale-transporte ou transporte fretado, conforme a localidade. O pacote inclui ainda participação nos lucros, previdência privada, universidade corporativa, licenças estendidas de maternidade e paternidade, descontos em produtos e kit natalino anual.
Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Solar Coca-Cola, onde é possível consultar as oportunidades disponíveis, verificar os requisitos exigidos e acompanhar as etapas do processo seletivo. A empresa orienta que os candidatos mantenham o currículo atualizado e acompanhem as comunicações para não perder prazos ou convocações.
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Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção entre os dias 19 e 27 de fevereiro de 2026.
Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção da taxa, conforme regras previstas no edital.
O ato determina a apresentação de documentos, a realização de avaliação médica e a posse, conforme o cronograma divulgado.
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