05/05/2026 - 11:27
Rádio Portal
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A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme o cargo e o regime de atuação, atendendo às demandas específicas de cada unidade de saúde.
23 de janeiro de 2026 às 15:25 - Atualizado às 15:32
Enfermeiros mexendo em tablet. foto: Freepik
A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, no estado de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado, oferecendo 71 vagas destinadas exclusivamente ao cargo de Enfermeiro, distribuídas entre diferentes modalidades de atuação. A seleção faz parte de um edital mais amplo, que contempla 657 oportunidades em diversas áreas da administração pública municipal.
As vagas para Enfermeiros em Cabo de Santo Agostinho estão divididas entre os cargos de Enfermeiro Diarista (11 vagas), Enfermeiro do Programa Saúde da Família – PSF (30 vagas) e Enfermeiro Plantonista (30 vagas). A ampla oferta reforça o investimento do município no fortalecimento da atenção básica, da assistência hospitalar e dos serviços de urgência e emergência.
Para concorrer às vagas, é necessário possuir nível superior completo em Enfermagem, além de registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme o cargo e o regime de atuação, atendendo às demandas específicas de cada unidade de saúde.
Essa diversidade de cargas horárias amplia as possibilidades para profissionais que buscam conciliar a atuação no serviço público com outras atividades profissionais, uma realidade comum na área da saúde.
A remuneração mensal para os cargos de Enfermeiro está inserida na faixa salarial prevista para nível superior no edital e de acordo com a função exercida, carga horária e critérios estabelecidos pela administração municipal. O valor competitivo torna o certame um dos mais atrativos da região para profissionais da Enfermagem.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do IGEDUC, organizador do Processo Seletivo. O prazo de inscrições teve início em 14 de janeiro de 2026 e segue até 23 de fevereiro de 2026. Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 67,00.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, com aplicação prevista para os dias 18 e 19 de março de 2026. Além da prova escrita, o Processo Seletivo contará com avaliação de títulos e de experiência profissional, etapa que valoriza a formação acadêmica e a atuação prévia dos profissionais na área da saúde.
Para os cargos de Enfermeiro, não está previsto teste de aptidão física, o que torna o processo focado exclusivamente na qualificação técnica e profissional dos candidatos.
Os Enfermeiros desempenham papel essencial no funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS), atuando diretamente na assistência ao paciente, na coordenação de equipes, no acompanhamento de programas de saúde e na promoção do cuidado humanizado. Em Cabo de Santo Agostinho, a ampliação do número de profissionais fortalece a capacidade de atendimento da rede municipal e contribui para a melhoria dos serviços prestados à população.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho.
Com 71 vagas disponíveis, salários atrativos e processo seletivo simplificado, a seleção representa uma excelente oportunidade para Enfermeiros que desejam ingressar ou retornar ao serviço público, contribuindo diretamente para a saúde da população pernambucana.
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Além do novo certame, o plano também prevê a nomeação imediata de 300 assistentes sociais e a convocação de outros 300 candidatos aprovados em concursos anteriores.
Ninguém acertou as sete colunas no concurso desta segunda-feira (04/05); duas apostas garantiram a faixa de seis acertos e levam R$ 10,9 mil cada.
Os dois sorteios realizados nesta segunda-feira (04/05) no Espaço da Sorte não registraram apostas com seis acertos na faixa principal.
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