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A empresa não realiza contratações para cargos efetivos há mais de dez anos.
04 de agosto de 2025 às 10:37 - Atualizado às 10:37
Concurso da Valec. Foto: Divulgação
A Valec Engenharia, Construções e Ferrovias S.A. confirmou nesta segunda-feira, 4 de agosto, que iniciou os preparativos para realizar um novo concurso público.
A empresa publicou uma portaria que cria oficialmente a comissão responsável por coordenar todas as etapas do processo seletivo.
Apesar de ainda não haver detalhes sobre a quantidade de vagas ou os cargos disponíveis, a expectativa é de que o grupo comece imediatamente a planejar a seleção, que tem como principal objetivo recompor o quadro de funcionários da estatal. A Valec não realiza contratações por concurso há mais de dez anos. O último certame aconteceu em 2012.
Com a comissão formada, o próximo passo será escolher a banca organizadora. Essa etapa costuma definir o cronograma, o formato das provas e o conteúdo programático, além de abrir espaço para a publicação do edital oficial.
A portaria publicada traz os nomes dos servidores que fazem parte da comissão coordenadora do concurso. O grupo é formado por Luiz Claudio Godoy Elbel, Daniel Barros Góes, Murshed Menezes Ali, Raphael de Sousa Brandão, Redson Vieira Gonçalves Piedade, Meg Sarkis Simão Rosa e Rafael Fernandes de Souza.
Esses profissionais devem conduzir o processo com base nos critérios legais e nas necessidades operacionais da empresa. A comissão terá, entre outras atribuições, a função de definir as regras básicas da seleção e acompanhar a escolha da banca.
A Valec é uma empresa pública federal voltada para o setor ferroviário e, até 2022, era ligada ao Ministério da Infraestrutura. No entanto, com a reorganização do governo federal no início da gestão do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, essa pasta foi desmembrada em dois ministérios: o dos Transportes e o de Portos e Aeroportos.
Com isso, a gestão da Valec passou a responder ao Ministério dos Transportes, o que também influenciou os rumos da empresa em relação à recomposição do quadro de servidores. Desde a reestruturação, diversas discussões internas apontavam a necessidade de um novo concurso público.
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O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A seleção ocorreu no dia 15 de março e ofertou 62 vagas, com salários superiores a R$ 10 mil. Cerca de 34 mil candidatos participaram do processo.
O instituto deve publicar o edital até maio, respeitando o prazo de até seis meses após a autorização oficial. O cronograma prevê a divulgação dos resultados até novembro.
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