07/03/2026 - 11:18
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Para concorrer ao cargo, os candidatos precisam possuir ensino médio completo.
25 de outubro de 2024 às 14:55 - Atualizado às 14:57
Concurso da Guarda Municipal. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe, em Pernambuco, anunciou a realização de um novo concurso público para o preenchimento de 70 vagas destinadas ao cargo de Guarda Municipal.
Das 70 vagas disponíveis, 66 são destinadas à ampla concorrência, enquanto quatro são reservadas para candidatos com deficiência (PCD), garantindo um processo inclusivo e diversificado.
Para concorrer ao cargo, os candidatos precisam possuir ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria AB.
Os aprovados vão receber um salário inicial de R$ 1.800,00 para cumprir uma carga de trabalho de 40 horas semanais. Além disso, os profissionais vão contar com alguns benefícios específicos da função, incluindo uma gratificação de 35% por risco de vida, um auxílio-alimentação de 2% por refeição, além de três refeições garantidas por plantão. Há ainda o adicional noturno, que oferece uma compensação extra para aqueles que cumprirem jornadas noturnas.
As inscrições para o concurso estão abertas até o dia 31 de outubro de 2024 e devem ser feitas exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Darwin, organizador do certame. Para confirmar a participação, é necessário o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 150,00.
Os candidatos serão avaliados em várias etapas, com destaque para a prova objetiva, prevista para ocorrer em 19 de janeiro de 2025. Além dessa, a seleção inclui uma série de testes rigorosos, como prova discursiva, teste de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação de saúde, investigação social e curso de formação.
Com validade de dois anos, o concurso pode ainda ser prorrogado pelo mesmo período, oferecendo margem para que o município convoque outros aprovados conforme a necessidade ao longo dos próximos anos.
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De acordo com o relato, ele foi aprovado nas etapas teóricas do concurso, incluindo provas discursivas e também na avaliação oral, consideradas entre as fases mais exigentes da seleção.
A remuneração corresponde ao salário base destinado aos profissionais que ingressarem no cargo após a aprovação em todas as etapas da seleção.
O prazo de inscrição começa em 6 de março de 2026 e segue até 6 de abril de 2026, no período das 7h às 23h.
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