29/10/2026 - 18:04
Rádio Portal
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A classificação dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, prevista para o dia 23 de novembro de 2025.
30 de outubro de 2025 às 18:23 - Atualizado às 18:24
Fachada do Conselho Regional de Educação Física da 12ª Região. Foto: Reproduçã.
O prazo para participar do concurso público do Conselho Regional de Educação Física da 12ª Região (CREF12), localizado em Pernambuco, termina neste domingo, 2 de novembro de 2025. A seleção oferece uma vaga para o cargo de Agente de Orientação e Fiscalização, com salário mensal de R$ 6.653,01.
Para concorrer, o candidato precisa ter ensino superior em Educação Física, estar regularizado junto ao sistema CONFEF/CREFs e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do SIGEPS – Sistema de Gerenciamento de Processos Seletivos da UEPB. O valor da taxa de inscrição é de R$ 115,00.
A classificação dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, prevista para o dia 23 de novembro de 2025 e será composta por questões de múltipla escolha. O conteúdo programático inclui temas de língua portuguesa, raciocínio lógico, informática, legislação geral, legislação específica do sistema CONFEF/CREFs e conhecimentos relacionados à Educação Física.
Os candidatos serão classificados conforme o desempenho na avaliação. O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade do órgão. O Concurso Público terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Ao menos 1.999 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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O prazo foi prorrogado pela organização do certame, conduzido pelo Instituto de Apoio à Gestão Educacional (IGEDUC), sob acompanhamento da comissão municipal instituída pela Portaria nº 097/2026.
O edital contempla seis opções de cargos e áreas de atuação, com oportunidades reservadas a pessoas com deficiência (PcD).
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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