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A prefeitura planeja contratar professores efetivos para substituir temporários.
24 de maio de 2025 às 16:22 - Atualizado às 16:22
Professora dando aula. Foto: Reprodução
No estado da Bahia, a Prefeitura de Ferira de Santana pretende realizar em breve um novo concurso para a área da educação. O certame foi anunciado pelo prefeito José Ronaldo.
Segundo o gestor, o concurso deve acontecer ainda em 2025, para preenchimento de 1.000 vagas para área de professores. Porém, a data de publicação do edital ainda deverá ser confirmada.
De acordo com o site JC concursos, a prefeitura pretende realizar a contratação de professores para cargos efetivos, com o objetivo de substituir os profissionais atualmente atuando em caráter temporário. As áreas específicas de atuação ainda serão definidas.
O concurso mais recente da Prefeitura de Feira de Santana, na Bahia, foi realizado em 2024, oferecendo um total de 567 vagas distribuídas entre cargos de níveis médio, técnico e superior. A organização do certame ficou a cargo do Instituto IBFC.
A Prefeitura Municipal de Pombal, no estado da Paraíba, anunciou a abertura de um novo Concurso Público destinado ao preenchimento de 14 vagas em cargos da área educacional. Os salários variam entre R$ 4.134,45 e R$ 4.754,62, com jornada de trabalho de 30 horas semanais.
As oportunidades são distribuídas da seguinte forma:
O edital também prevê a reserva de vagas para candidatos que se enquadrem nas categorias de ampla concorrência (AC) e pessoas com deficiência (PCD), conforme os critérios estabelecidos no documento oficial.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no período de 8 de abril a 11 de maio de 2025, até as 23h59, mediante pagamento de taxa que varia entre R$ 75,00 e R$ 115,00.
A seleção dos candidatos será composta por três etapas: Prova objetiva, agendada para o dia 15 de junho de 2025; Prova prática, marcada para o dia 10 de agosto de 2025 e Avaliação de títulos, conforme critérios definidos no edital.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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