26/03/2026 - 08:49
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A seleção oferece cargos com jornada de 40 horas semanais, e pretende além do preenchimento de vaga efetiva, a formação de cadastro reserva.
15 de agosto de 2025 às 16:08 - Atualizado às 16:08
Concurso. Foto: Reprodução
O Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Sergipe (CORE-SE) anunciou a abertura de um concurso público para preencher uma vaga efetiva e formar cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. As remunerações variam de R$ 2.229,19 a R$ 4.000,00, além de benefícios para alguns cargos.
Todos os cargos terão jornada de 40 horas semanais.
As inscrições serão realizadas online entre 15 de agosto e 22 de setembro exclusivamente pelo site do Instituto Quadrix. A taxa de inscrição varia de R$ 75,00 a R$ 90,00. O período para solicitação de isenção será de 18 a 20 de agosto de 2025.
O processo seletivo será composto por prova objetiva e prova discursiva, ambas com caráter eliminatório e classificatório, previstas para o dia 26 de outubro de 2025.
A prova objetiva terá 40 questões abrangendo:
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme interesse da Administração Pública.
A Secretaria de Administração (SEAD) e a Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ) de Sergipe divulgaram a abertura de um concurso público com 10 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para diversos cargos, com exigência de nível superior.
O certame oferece oportunidades para três cargos distintos, com salários que podem chegar a R$ 22.541,47, compostos pelo vencimento básico de R$ 16.016,47 e bônus de eficiência variável de até R$ 6.525,00. A jornada é de 30 horas semanais.
As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:
Saiba mais sobre a vaga clicando neste link que irá lhe direcionar para a matéria completa.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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