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O último certame do Tribunal foi realizado em 2017 e foram disponibilizadas 109 vagas.
08 de abril de 2025 às 14:39 - Atualizado às 14:39
Fachada do TJPE. Foto: Reprodução/TJPE
O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) prepara o lançamento de um novo concurso público com mudanças significativas em relação aos anteriores. O presidente do Tribunal, desembargador Ricardo Paes Barreto, em entrevista à rádio CBN Recife, anunciou que o próximo edital será exclusivamente para candidatos com bacharelado em Direito.
Ainda assim, as atividades-meio do tribunal, anteriormente ocupadas por profissionais de áreas como Psicologia, Assistência Social, Pedagogia e Economia, serão terceirizadas.
No mês de fevereiro de 2025, a Assembleia Legislativa de Pernambuco aprovou o Projeto de Lei nº 2.504/2025, que extinguiu 72 cargos efetivos vagos (65 de técnicos judiciários e 7 de analistas judiciários) e criou 112 cargos comissionados de assessoramento no TJPE.
A comissão responsável pela organização do concurso foi constituída em julho de 2024 e passou por mudanças em novembro do mesmo ano. No momento, o Tribunal de Justiça de Pernambuco está em fase de escolha da banca que ficará encarregada de conduzir o certame.
O último concurso do TJPE foi realizado em 2017, tendo sua validade expirado em fevereiro de 2025. Na época, foram disponibilizadas 109 vagas, mas ao longo do prazo de vigência, mais de 2 mil candidatos foram nomeados.
A previsão é de que o novo edital seja divulgado até meados de 2025, com vagas voltadas para o cargo de Analista Judiciário, que exige formação superior em Direito.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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