24/10/2026 - 10:25
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As inscrições serão a partir do dia 24 de março até 22 de abril no site do Ministério Público Federal.
22 de março de 2025 às 15:55 - Atualizado em 11 de abril de 2025 às 23:29
Fachada do Ministério Público. Foto: Reprodução
O edital do novo Concurso Público do Ministério Público Federal, para o cargo de procurador, foi publicado. O certame oferece 58 vagas e remunerações iniciais de R$ 39.753,22. Além disso, as oportunidades estão distribuídas em diveras regiões do Brasil.
Para ingressar, os candidatos do concurso do MPF deve ter concluído o bacharelado em Direito e possuir, no mínimo, três anos de experiência em atividade jurídica, contados a partir da obtenção do diploma de bacharel.
As inscrições serão a partir do dia 24 de março até 22 de abril no site do Ministério Público Federal. A taxa de inscrição é de R$ 250. Só haverá isenção de taxa se o candidato não tiver condições de arcar com o valor da taxa e estiver inscrito no CadÚnico e se for doador de medula óssea. O período de solicitação ficará aberto até os dez primeiros dias após a abertura das inscrições (até início de abril).
A classificação dos candidatos será por meio de uma prova objetiva, prevista para o dia 29 de junho. Além disso, uma prova escrita, inscrição definitiva, prova oral e prova de títulos.
Ao menos 4.408 vagas são oferecidas em concursos e seleções nacionais. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível médio, técnico ou superior.
O maior salário dos certames é o da Tribunal Regional Federal (TRF) - 1ª Região com uma remuneração no valor de R$ 37.765,55.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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