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A classificação dos candidatos será composta por prova objetiva, avaliação de títulos, comprovação de residência e curso de formação inicial, dependendo da função escolhida.
13 de outubro de 2025 às 18:26 - Atualizado às 18:42
Concurso da Prefeitura de Flores. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Flores, em Pernambuco, está na reta final do período de inscrições para o concurso público que oferece oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Os interessados têm até quarta-feira, 15 de outubro de 2025, para se inscrever de forma online, dentro do prazo estabelecido no edital.
O certame visa reforçar o quadro efetivo de servidores municipais, com vagas distribuídas entre áreas administrativas e de saúde. As remunerações variam de R$ 2.000,00 a R$ 9.000,00, conforme o cargo e a formação exigida. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
O edital oferece 43 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, abrangendo diferentes áreas profissionais. Entre as oportunidades estão:
Os candidatos interessados devem realizar a inscrição até quarta-feira, 15 de outubro, exclusivamente pela internet. As taxas variam conforme o nível de escolaridade: R$ 106,00 para cargos de nível fundamental, R$ 125,00 para nível médio e R$ 145,00 para nível superior.
Durante o processo de inscrição, é necessário preencher o formulário eletrônico, anexar os documentos solicitados e efetuar o pagamento dentro do prazo para garantir a participação no concurso.
A classificação dos candidatos será composta por prova objetiva, avaliação de títulos, comprovação de residência e curso de formação inicial, dependendo da função escolhida.
A prova objetiva será aplicada a todos os cargos e avaliará conhecimentos gerais e específicos, conforme o conteúdo programático previsto no edital. A etapa de títulos levará em conta a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos de nível superior.
O concurso público da Prefeitura de Flores terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado definitivo. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal. Durante a vigência, a Prefeitura poderá convocar os candidatos classificados dentro do cadastro reserva, conforme a necessidade do município.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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