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A expectativa é que sejam oferecidas cerca de 3.500 vagas, conforme anunciado pelo secretário de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos.
03 de abril de 2025 às 15:32 - Atualizado às 15:33
Presidente Lula e a Ministra Esther Dweck. Foto: Ricardo Stuckert/PR
A segunda edição do Concurso Nacional Unificado está prevista para ser realizada ainda em 2025. Embora a previsão inicial fosse divulgar o edital em março e aplicar as provas em agosto, o cronograma precisou ser alterado devido ao atraso na votação do projeto de lei do orçamento federal de 2025 no Congresso.
Com essa alteração, a escolha da banca organizadora deve começar nos próximos dias, ainda em abril, segundo informações da ministra da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, Esther Dweck. Além disso, as provas estão previstas para serem aplicadas entre setembro e outubro. Outra mudança é que o certame contará com apenas um tipo de prova.
A expectativa é que sejam oferecidas cerca de 3.500 vagas, conforme anunciado pelo secretário de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, José Celso Cardoso Junior
Pelo menos seis órgãos, que já têm concursos autorizados, confirmaram interesse em participar da segunda edição do Concurso Nacional Unificado. São eles:
Além disso, a ministra da Gestão, Esther Dweck, revelou que planeja incluir no certame vagas para novos cargos transversais que estão em processo de criação. Para isso, um projeto de lei será enviado ao Congresso, visando a criação de 1.500 vagas, das quais cerca de 600 a 700 podem ser disponibilizadas.
Em relação a essas vagas, a ministra indicou que fará esforços junto ao Congresso para que as oportunidades possam ser oferecidas antes mesmo da aprovação do projeto.
As novas vagas serão divididas da seguinte forma:
Para ambos os cargos, é necessário ter nível superior, e as remunerações iniciais serão de R$ 9.711, podendo chegar a R$ 21.070 no final da carreira, que tem 20 níveis.
Além disso, o Ministério da Gestão também tem concurso autorizado para o cargo transversal de analista técnico administrativo, que visa a formação de um cadastro reserva. A expectativa é de que esse cargo também seja oferecido na segunda edição do Concurso Nacional Unificado.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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