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O cargo possui carga horária de 40 horas semanais, e a classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva.
24 de outubro de 2025 às 18:45 - Atualizado às 18:46
Concurso Público para Agente Administrativo. Foto: Freepik
A Câmara Municipal de Seara, no estado de Santa Catarina, divulgou a abertura de um concurso público destinado a preencher uma vaga no cargo de Agente Administrativo.
De acordo com o edital, podem se candidatar profissionais com ensino médio completo. O cargo tem uma carga horária de 40 horas semanais, e o aprovado contará com remuneração mensal de R$ 3.820,46.
Os interessados poderão se inscrever até 25 de novembro de 2025, exclusivamente de forma online, conforme previsto no edital. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 50,00.
O certame representa uma oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público e deseja atuar em funções administrativas dentro do legislativo municipal. O candidato aprovado será responsável por atividades de suporte técnico e operacional, contribuindo para o bom funcionamento da Câmara.
A prova objetiva será a única etapa do processo seletivo e está prevista para ocorrer no dia 14 de dezembro de 2025. O exame terá caráter eliminatório e classificatório e cobrará conhecimentos gerais e específicos, conforme o conteúdo programático descrito no edital. Após a publicação dos resultados, os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da instituição.
O concurso público da Câmara Municipal de Seara terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração pública.
Ao menos 383 vagas são oferecidas em concursos e seleções na Paraíba. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo da Paraíba.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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