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O pedido foi encaminhado à ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck.
25 de abril de 2025 às 17:08 - Atualizado às 17:10
Fachada da Agência Nacional do Petróleo. Foto: Reprodução
A Agência Nacional do Petróleo (ANP) encaminhou à ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, um novo pedido de concurso público para o preenchimento de 143 vagas, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.
De acordo com o documento enviado, as vagas solicitadas são para as seguintes carreiras:
A solicitação se baseia no aumento das atribuições da agência nos últimos anos e na crescente vacância de cargos efetivos. Um documento técnico que acompanha o pedido apresenta um cronograma preliminar, prevendo a autorização do concurso até 30 de setembro de 2025, publicação do edital até 31 de março de 2026, aplicação das provas antes de 1º de agosto de 2026 e nomeação dos aprovados em janeiro de 2027. Vale lembrar que, em 2024, a ANP solicitou ao MGI a abertura de 132 vagas para cargos de níveis médio e superior.
Além disso, há expectativa de que a ANP participe da próxima edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), cujo edital está previsto para ser publicado até junho de 2025. A nova edição deve incluir órgãos que ficaram de fora da primeira, como a Agência Nacional de Petróleo (ANP) e Agência Nacional de Cinema (Ancine), e há possibilidade de adesão também do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan). No entanto, ainda não foram divulgadas informações oficiais sobre os cargos e vagas que serão oferecidos por esses órgãos.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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