13/09/2026 - 12:45
Rádio Portal
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Projeto enviado à Câmara prevê criação de cargos para níveis fundamental, médio, técnico e superior em diversas áreas.
14 de julho de 2026 às 18:40 - Atualizado às 18:44
Concurso em Vitória de Santo Antão. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Vitória de Santo Antão, na Zona da Mata de Pernambuco, deu mais um passo para a realização de um novo concurso público. O prefeito Paulo Roberto encaminhou à Câmara de Vereadores um Projeto de Lei que prevê a criação de aproximadamente 2,6 mil cargos efetivos, abrindo caminho para uma das maiores seleções já planejadas pelo município.
Embora o concurso ainda dependa da aprovação do projeto pelos vereadores e da sanção do Executivo, a proposta já desperta o interesse de candidatos por reunir oportunidades para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Caso o Projeto de Lei seja aprovado, a Prefeitura poderá iniciar as próximas etapas para a realização do concurso, como a escolha da banca organizadora e a publicação do edital.
A expectativa é que as futuras vagas sejam distribuídas entre diferentes secretarias e áreas da administração municipal.
O projeto contempla oportunidades em diversas áreas.
Entre os cargos previstos estão:
Também estão previstos cargos para:
Para candidatos com ensino fundamental, a proposta prevê vagas para:
Apesar da criação dos cargos representar um passo importante para a realização da seleção, o concurso ainda não está com inscrições abertas.
O Projeto de Lei precisa ser aprovado pela Câmara Municipal e sancionado pelo prefeito antes que o município possa contratar a banca organizadora e publicar o edital.
Somente após essas etapas serão divulgadas informações como número de vagas por cargo, salários, cronograma, período de inscrições e conteúdo das provas.
Enquanto isso, candidatos interessados já acompanham a tramitação da proposta, considerada uma das maiores iniciativas de ampliação do quadro efetivo da Prefeitura de Vitória de Santo Antão.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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