13/09/2026 - 13:22
Rádio Portal
13/09/2026 - 13:22
Rádio Portal
O projeto reúne cargos destinados a profissionais com ensino fundamental, médio, técnico e superior.
14 de julho de 2026 às 11:24 - Atualizado às 11:27
Concurso em Vitória de Santo Antão. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Vitória de Santo Antão deu mais um passo para a realização de um novo concurso público. Na segunda-feira, 13 de julho, o prefeito Paulo Roberto encaminhou à Câmara Municipal um Projeto de Lei que prevê a criação de aproximadamente 2,6 mil cargos efetivos. A proposta ainda será analisada pelos vereadores e, caso seja aprovada e sancionada, permitirá a abertura do certame em uma etapa posterior.
Apesar da expectativa criada entre os candidatos, o concurso público ainda não está com inscrições abertas. Neste momento, o município apenas iniciou o processo legislativo para criação dos cargos que poderão ser preenchidos futuramente por meio de seleção pública.
Após a análise e votação do Projeto de Lei pela Câmara de Vereadores, a prefeitura ainda precisará sancionar a proposta. Em seguida, o município deverá definir a banca organizadora responsável pelo concurso. Somente depois dessas etapas será publicado o edital oficial com informações como número de vagas, cronograma, salários, conteúdo das provas e período de inscrições.
A iniciativa contempla oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade. O projeto reúne cargos destinados a profissionais com ensino fundamental, médio, técnico e superior, ampliando as possibilidades para quem pretende ingressar no serviço público municipal.
Entre as funções de nível superior, o projeto prevê vagas para diversas áreas da administração pública. Na área administrativa e de infraestrutura, aparecem cargos como auditor, contador, arquiteto e engenheiros nas especialidades Agronômica, Ambiental e Civil.
A proposta também inclui funções voltadas às áreas social e educacional. Nesse grupo estão previstos cargos para assistente social, psicólogo, psicopedagogo e educador físico.
Na área da saúde, o projeto contempla uma ampla variedade de profissões. A lista reúne biomédico, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, sanitarista, terapeuta ocupacional e médico veterinário.
Além dessas funções, a proposta também prevê vagas para cirurgiões-dentistas em diferentes especialidades e médicos de mais de 15 áreas de atuação, ampliando a estrutura prevista para a rede municipal de saúde.
O projeto ainda reserva espaço para profissionais da educação. Caso a proposta avance, o futuro concurso poderá oferecer vagas para professores da Educação Infantil, Ensino Fundamental I, Educação de Jovens e Adultos (EJA), Educação Especial e Professor B em diversas disciplinas.
Os candidatos com ensino médio e técnico também aparecem entre os públicos contemplados pelo projeto encaminhado à Câmara Municipal.
Entre os cargos previstos estão guarda municipal, orientador de trânsito, auxiliar administrativo, recepcionista, almoxarife, entrevistador social, intérprete de Libras e Braille, profissional de apoio escolar (PAE), condutor de ambulância e motolância, agente ambiental e inspetor sanitário.
Na área técnica, a proposta prevê oportunidades para técnico agrícola, técnico em informática, técnico em zootecnia, técnico em enfermagem, técnico em radiologia, técnico em saúde bucal e topógrafo.
Já para candidatos com ensino fundamental, o texto encaminhado pelo prefeito inclui cargos de guarda patrimonial, motorista com habilitação categoria AB, merendeiro e auxiliar de serviços gerais.
A criação desses cargos faz parte da estrutura administrativa planejada pelo município. No entanto, a existência das funções no Projeto de Lei não significa que o concurso esteja oficialmente autorizado ou com edital publicado.
Os interessados devem acompanhar a tramitação da proposta na Câmara Municipal de Vitória de Santo Antão. Somente após a aprovação pelos vereadores e a sanção do prefeito será possível avançar para as próximas fases do processo. inscrições.
1
2
4
13:22, 13 Set
28
°c
Fonte: OpenWeather
Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
mais notícias
+
