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O Governo de Pernambuco autorizou a realização do novo concurso do Corpo de Bombeiros Militar com 570 vagas, distribuídas entre 510 oportunidades para Soldado e 60 para Oficial.
13 de julho de 2026 às 19:31 - Atualizado às 19:31
Concurso de Bombeiros PE. Foto: Reprodução.
O novo concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (CBMPE) está entre os certames mais aguardados da área de Segurança Pública no estado. Além das 570 vagas autorizadas, a remuneração da carreira está entre os principais atrativos para os candidatos que pretendem ingressar na corporação.
O cargo de Soldado oferece remuneração de R$ 5.617,92. Para quem ingressa na carreira de Oficial, o salário inicial de Segundo-Tenente é de R$ 12.937,33. Nos postos mais elevados da corporação, a remuneração chega a R$ 31.508,67, no cargo de Coronel.
A tabela de salários do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco prevê os seguintes valores:
Os valores correspondem aos soldos previstos para cada graduação e posto da corporação.
O Governo de Pernambuco autorizou a realização do novo concurso do Corpo de Bombeiros Militar com 570 vagas, distribuídas entre 510 oportunidades para Soldado e 60 para Oficial.
A governadora Raquel Lyra informou que o processo de contratação da banca organizadora está em andamento. Após a definição da empresa responsável, o edital deverá trazer informações sobre cronograma, inscrições, requisitos e etapas da seleção.
O último concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco foi realizado em 2023 e ofertou 660 vagas, sendo 600 para Soldado e 60 para Oficial.
Na ocasião, o edital exigiu ensino médio completo para o cargo de Soldado e ensino superior em qualquer área para Oficial. Os candidatos também precisaram possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria B, além de idade entre 18 e 30 anos na data de inscrição.
O processo seletivo contou com prova objetiva, redação, avaliação médica, teste de aptidão física e avaliação psicológica. Os aprovados ainda participaram do curso de formação antes do ingresso na corporação.
O novo concurso já foi autorizado e terá oferta de vagas para Soldado e Oficial. As demais informações, como datas, inscrições e regras da seleção, serão divulgadas no edital após a contratação da banca organizadora.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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