13/09/2026 - 09:29
Rádio Portal
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Com expectativa de novo edital, remuneração dos militares em Pernambuco varia de R$ 5,6 mil a mais de R$ 31,5 mil.
13 de julho de 2026 às 16:44 - Atualizado às 16:53
Formando PMPE e filhos Foto: Beto Dantas/Portal de Prefeitura
O novo concurso da PMPE está entre os certames mais aguardados de Pernambuco. Com expectativa de publicação do edital nos próximos meses, um dos principais pontos que despertam o interesse dos candidatos é a remuneração oferecida pela carreira militar.
Além da estabilidade proporcionada pelo serviço público, a Polícia Militar de Pernambuco (PMPE) oferece uma progressão salarial que pode ultrapassar os R$ 31 mil nos postos mais elevados da corporação.
Os valores do soldo foram atualizados e estão em vigor desde 1º de junho de 2026, servindo como referência para quem pretende disputar uma vaga no próximo concurso.
Para a maioria dos candidatos, o ingresso na corporação ocorre no posto de soldado, cuja remuneração atual é de R$ 5.617,92.
Esse costuma ser o cargo inicial dos concursos da PMPE e, ao longo da carreira, o policial pode conquistar promoções conforme o tempo de serviço, desempenho e cumprimento dos requisitos previstos na legislação militar estadual.
Os valores atualmente vigentes são:
| Posto | Salário (soldo) |
|---|---|
| Coronel | R$ 31.508,67 |
| Tenente-Coronel | R$ 22.059,67 |
| Major | R$ 18.171,73 |
| Capitão | R$ 15.552,22 |
| 1º Tenente | R$ 13.577,80 |
| 2º Tenente | R$ 12.937,33 |
| Subtenente | R$ 12.422,31 |
| 1º Sargento | R$ 9.125,88 |
| 2º Sargento | R$ 7.990,67 |
| 3º Sargento | R$ 6.951,86 |
| Cabo | R$ 6.193,29 |
| Soldado | R$ 5.617,92 |
Os valores correspondem ao soldo, parcela básica da remuneração militar. Dependendo da função exercida e da situação funcional do policial, a remuneração total pode incluir outras vantagens previstas na legislação estadual.
A expectativa em torno do concurso da PMPE aumentou após a autorização para a realização de uma nova seleção. Embora o edital ainda não tenha sido publicado, milhares de candidatos já iniciaram a preparação de olho nas futuras vagas.
Tradicionalmente, os concursos da Polícia Militar de Pernambuco atraem grande concorrência, principalmente em razão da estabilidade profissional, da possibilidade de crescimento na carreira e da remuneração considerada atrativa.
Além do ingresso como soldado, a carreira oferece oportunidades de ascensão por meio de promoções internas, permitindo que os militares alcancem postos superiores ao longo dos anos.
A expectativa pelo novo concurso da PMPE aumentou após o Governo de Pernambuco confirmar a realização de uma seleção com 1.320 vagas para a Polícia Militar. Desse total, serão ofertadas 70 vagas para o Curso de Formação de Oficiais (CFO) e 1.250 vagas para o cargo de Soldado, que costuma concentrar o maior número de candidatos. Os editais devem ser publicados nas próximas semanas, conforme informou o governo estadual.
Especialistas em concursos públicos destacam que a remuneração figura entre os principais fatores que motivam candidatos a disputar vagas nas forças de segurança pública.
No caso da PMPE, o salário inicial superior a R$ 5,6 mil, aliado à perspectiva de evolução profissional e aos reajustes previstos para a carreira militar, faz com que o certame esteja entre os mais aguardados do estado.
Enquanto o edital não é divulgado, a orientação para os interessados é aproveitar o período para intensificar os estudos, revisar o conteúdo cobrado em seleções anteriores e acompanhar as publicações oficiais do Governo de Pernambuco sobre o andamento do concurso.
A publicação do edital deverá trazer informações como número de vagas, requisitos, etapas do certame, cronograma e conteúdo programático, além de confirmar a remuneração prevista para os cargos ofertados.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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