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Concurso TCU oferece salário de R$ 26.159,01 e aceita ensino superior em qualquer formação

Os profissionais aprovados no certame terão que cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Redação

27 de novembro de 2025 às 18:05   - Atualizado em 03 de dezembro de 2025 às 15:23

Concurso do TCU.

Concurso do TCU. Foto: Leopoldo Silva/Agência Senado

O Tribunal de Contas da União (TCU) tem as inscrições abertas para um concurso público que seleciona novos Auditores Federais de Controle Externo. O certame oferta 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.

O cargo aceita profissionais com ensino superior em qualquer área de formação, desde que o diploma seja reconhecido pelo Ministério da Educação.

O certame reserva vagas para diferentes grupos, respeitando critérios previstos no edital de abertura. Entre esses grupos, estão candidatos de ampla concorrência e demais categorias de reserva previstas na legislação. A medida segue os parâmetros de inclusão que marcam concursos nacionais, o que garante maior diversidade ao quadro de servidores do TCU.

O órgão oferece remuneração de R$ 26.159,01 para o cargo. A jornada prevista é de 40 horas semanais. O salário elevado e a tradição do tribunal tendem a atrair candidatos experientes e profissionais que buscam uma trajetória de estabilidade, impacto social e forte responsabilidade técnica.

Confira como se inscrever?

As inscrições seguem até as 18h do dia 3 de dezembro de 2025. Todo o processo ocorre pelo site do Cebraspe, banca responsável pela organização do concurso. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 120,00. Esse prazo dá tempo para que candidatos em situação econômica vulnerável enviem a documentação necessária e formalizem o pedido.

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O TCU estruturou o processo de seleção em duas etapas. A primeira reúne as provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Essa fase acontece no dia 22 de fevereiro de 2026. O modelo segue o padrão que o tribunal costuma adotar em seus concursos, com avaliações que medem conhecimento técnico, domínio de interpretação e capacidade argumentativa.

A segunda etapa corresponde ao programa de formação. De caráter eliminatório, essa fase funciona como um período de preparação e avaliação prática, no qual os candidatos aprovados têm contato direto com rotinas e responsabilidades do cargo. Esse modelo também é tradicional no TCU e costuma orientar os futuros auditores antes da posse.

O concurso terá validade inicial de um ano. O prazo começa a contar a partir da publicação da homologação do resultado final. O edital prevê ainda a possibilidade de prorrogação por igual período, o que permite ao tribunal utilizar o cadastro de reserva conforme as necessidades internas.

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