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Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 15.180, enquanto as jornadas vão de 20 a 40 horas semanais ou 150 horas mensais, dependendo da função.
01 de outubro de 2026 às 14:44 - Atualizado às 14:47
Concurso público de Exu, em Pernambuco. Foto: Reprodução.
As inscrições para o concurso Exu PE entram na reta final e serão encerradas nesta quinta-feira, 2 de outubro de 2026. A Prefeitura de Exu oferece 321 oportunidades para candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários de até R$ 15.180.
O edital passou por atualizações após decisão do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE), incluindo mudanças no quadro de vagas e a prorrogação do período de inscrições.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no portal do Instituto IGEDUC. A taxa varia conforme a escolaridade exigida para o cargo, ficando entre R$ 85 e R$ 150.
Os candidatos devem observar o horário limite e as demais condições estabelecidas no edital para concluir a participação dentro do prazo.
A seleção contempla diferentes áreas da administração municipal. Entre os cargos estão:
Os vencimentos variam de R$ 1.621 a R$ 15.180, enquanto as jornadas vão de 20 a 40 horas semanais ou 150 horas mensais, dependendo da função. Para Médico Plantonista, o edital estabelece pagamento de R$ 2.200 por plantão.
Todos os cargos terão prova objetiva, prevista para 18 de outubro de 2026. Determinadas funções de nível superior e do magistério também contarão com avaliação de títulos.
Candidatos a Agente Comunitário de Saúde (ACS) passarão por análise dos comprovantes de residência. Para ACS, Agente de Combate às Endemias, Agente de Trânsito e Orientador de Trânsito, haverá ainda curso de formação.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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Game Jam reunirá participantes de diferentes áreas em um desafio coletivo no Porto Digital; vagas são limitadas.
Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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