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Os números são utilizados para dimensionar a estrutura e os custos necessários à realização do concurso e não representam a quantidade definitiva de candidatos.
15 de setembro de 2026 às 14:55 - Atualizado às 14:56
Concurso da Polícia Civil de Pernambuco. Foto: Divulgação/PCCPE.
O novo concurso da Polícia Civil de Pernambuco (PCPE) poderá reunir cerca de 64 mil candidatos na disputa pelas 1.315 vagas autorizadas para cargos de nível superior. A estimativa consta na minuta do contrato firmado entre a Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD-PE) e o Cebraspe, responsável pela organização da seleção.
A projeção administrativa considera ainda aproximadamente 22,4 mil inscrições com isenção da taxa. Os números são utilizados para dimensionar a estrutura e os custos necessários à realização do concurso e não representam a quantidade definitiva de candidatos.
Das oportunidades previstas, 1.200 serão para Agente de Polícia, 70 para Escrivão de Polícia e 45 para Delegado de Polícia.
O cargo que concentra a maior projeção de inscritos é o de Agente de Polícia. Para as 1.200 vagas, o planejamento considera aproximadamente 50 mil inscrições, sendo 17,5 mil com gratuidade.
Caso a estimativa se confirme, a concorrência média ficará próxima de 42 candidatos por vaga. Para Escrivão de Polícia, são projetadas 5 mil inscrições para 70 vagas, o equivalente a aproximadamente 71 candidatos por oportunidade. Desse total, 1.750 teriam isenção da taxa.
Apesar de Agente concentrar o maior número absoluto de interessados, Delegado de Polícia aparece com a maior concorrência proporcional na estimativa.
O planejamento considera 9 mil candidatos para 45 vagas, resultando em uma média projetada de 200 concorrentes por vaga. Para a carreira, também são previstas 3.150 inscrições gratuitas.
A contratação do Cebraspe representa um avanço nos preparativos para a publicação do edital. Conforme as informações da minuta contratual, o valor inicial previsto é de aproximadamente R$ 6,59 milhões, considerando a estrutura necessária para atender à demanda estimada.
O contrato também prevê ajustes de pagamento caso a quantidade efetiva de participantes ultrapasse o número utilizado no planejamento.
A concorrência oficial somente será conhecida após o encerramento das inscrições, quando a banca poderá divulgar a demanda definitiva por cargo.
Com o Cebraspe contratado, a próxima etapa aguardada é a publicação do edital com as regras da seleção. O documento deverá apresentar informações sobre requisitos, remunerações, inscrições, conteúdo programático, etapas de avaliação e cronograma.
Até a divulgação do edital, os dados contratuais servem como referência para dimensionar a estrutura esperada para o novo concurso PCPE.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A legislação, aprovada pela Câmara Municipal e sancionada pelo Executivo, prevê a criação e ampliação de cargos em áreas como Educação, Saúde, Assistência Social, Finanças e serviços administrativos.
Os profissionais aprovados terão jornada de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva, conforme as condições estabelecidas no edital.
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