Além da escolaridade exigida, os candidatos deverão possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria B. A jornada prevista é de 40 horas semanais.
Concurso para Polícia Científica de SP. Foto: Reprodução.
O novo concurso Polícia Científica de São Paulo deverá oferecer 397 vagas para candidatos com ensino médio completo. A seleção foi autorizada em maio, e a expectativa é de que o edital seja publicado até dezembro, após a definição da banca organizadora.
As oportunidades previstas estão distribuídas entre quatro cargos: fotógrafo técnico-pericial, com 157 vagas; auxiliar de necropsia, com 105; desenhista técnico-pericial, com 51; e atendente de necrotério policial, com 84 vagas.
Além da escolaridade exigida, os candidatos deverão possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria B. A jornada prevista é de 40 horas semanais.
A remuneração inicial para atendente de necrotério policial será de R$ 5.511,03, considerando salário de R$ 4.725,36 e adicional de insalubridade de R$ 785,67.
Para fotógrafo técnico-pericial, auxiliar de necropsia e desenhista técnico-pericial, o valor inicial informado chega a R$ 6.588,73, composto por salário de R$ 5.803,06 e adicional de insalubridade de R$ 785,67.
A organizadora do concurso ainda não foi oficialmente confirmada. A definição da banca antecede a publicação do edital, que apresentará informações como período de inscrições, taxa, conteúdo das provas e cronograma.
O último concurso para Polícia Científica de SP citada para essas carreiras de nível médio ocorreu em 2013, com 280 vagas e organização da Fundação Vunesp.
Na ocasião, foram oferecidas 120 vagas para fotógrafo técnico-pericial, 55 para desenhista técnico-pericial, 89 para atendente de necrotério e 16 para auxiliar de necropsia.
As provas objetivas variaram conforme o cargo. Entre as disciplinas cobradas estavam língua portuguesa, noções de direito, criminologia, lógica, informática, biologia, matemática, desenho técnico e técnicas audiovisuais.
A seleção também contou, de acordo com a função, com etapas como avaliação psicológica, teste de aptidão física, comprovação de idoneidade, investigação social e curso de formação.
As etapas adotadas em 2013 servem apenas como referência e não significam que o próximo concurso seguirá o mesmo formato. As regras, disciplinas, datas e demais condições da seleção serão conhecidas com a publicação do edital.
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