24/03/2026 - 16:59
Rádio Portal
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A organização definiu que todos os candidatos passarão por uma prova objetiva. A aplicação do exame está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
24 de março de 2026 às 14:55 - Atualizado às 14:56
Técnico de Enfermagem. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Goianá anunciou o edital do concurso público que busca preencher uma vaga imediata e formar cadastro reserva para o cargo de técnico de enfermagem. O processo seletivo já está com inscrições abertas e segue disponível até o dia 2 de abril de 2026, às 17h.
O concurso oferece uma oportunidade para profissionais que desejam atuar no serviço público municipal. A carga horária prevista é de 40 horas semanais. A remuneração informada no edital chega a R$ 4.002,60, valor definido conforme as atribuições do cargo e o nível de escolaridade exigido.
Os interessados podem realizar a inscrição de forma online, por meio do site oficial do processo seletivo. Também é possível se inscrever presencialmente na sede da prefeitura, localizada na Avenida 21 de Dezembro, no Centro da cidade de Goianá, em Minas Gerais. O valor da taxa de inscrição é de R$ 90,00.
A organização do concurso definiu que todos os candidatos passarão por uma prova objetiva. A aplicação do exame está prevista para o dia 17 de maio de 2026. A avaliação deve reunir conteúdos compatíveis com a função de técnico de enfermagem, seguindo o cronograma estabelecido no edital.
O regime de contratação será estatutário. Isso significa que o profissional aprovado terá vínculo direto com o município, com direitos e deveres previstos na legislação local. O edital não detalha prazo determinado para o contrato, o que indica uma contratação dentro do quadro permanente da administração pública.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período. Essa possibilidade amplia o tempo de aproveitamento dos candidatos aprovados no cadastro reserva.
A atualização do edital reforça o andamento do processo seletivo e mantém as regras principais para participação. A prefeitura segue com o cronograma previsto e orienta os candidatos a acompanhar as informações oficiais para não perder prazos.
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A gestão definiu as datas das próximas etapas do processo seletivo. O resultado preliminar está previsto para o dia 30 de março de 2026.
A decisão foi oficializada por meio da portaria conjunta nº 19, de 20 de março de 2026, assinada pela Secretaria de Administração e pela direção da Autarquia.
O Conselho Nacional de Previdência Social realizará uma reunião para discutir o orçamento e a necessidade de reposição de servidores.
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