Corpo de Bombeiros de Espiríto Santo. Foto: Reprodução.
O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Espírito Santo abriu um novo concurso público para quem deseja ingressar na carreira de Oficial Combatente Bombeiro Militar. O edital prevê seis vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com 400 oportunidades, ampliando as chances para os candidatos aprovados ao longo do prazo de validade da seleção. A corporação direciona o certame a candidatos com nível médio completo, que buscam atuação na linha de frente das atividades operacionais, administrativas e de comando da instituição.
O concurso seleciona candidatos para o Quadro de Oficiais Combatentes Bombeiros Militares (QOCBM). Após a aprovação em todas as etapas, os classificados ingressam no Curso de Formação de Oficiais, que prepara os futuros militares para funções de liderança, coordenação de equipes e resposta a situações de emergência.
Durante o período como Aluno-Oficial, a remuneração evolui ao longo da formação. No primeiro ano, o valor inicial é de R$ 4.113,27, passando para R$ 5.027,34 no segundo ano e chegando a R$ 5.484,36 no terceiro ano. Após a conclusão do curso, o militar assume o posto de Aspirante-a-Oficial, com remuneração de R$ 10.221,74, além de auxílio-alimentação e gratificações previstas em lei estadual.
As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet, no site do IDECAN, até as 23h59, 5 de março de 2026. A taxa de participação é de R$ 90,00, com possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos na legislação estadual.
A classificação dos candidatos conta com oito etapas, começando pela prova objetiva e redação, marcada para 19 de abril de 2026. Em seguida, os candidatos passam por teste de aptidão física, inspeção de saúde, avaliação psicológica, exame toxicológico, investigação social e apresentação de documentos. A etapa final corresponde ao Curso de Formação de Oficiais Bombeiros Militares, com duração prevista de três anos, realizado no Espírito Santo ou em outras unidades da federação.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A corporação poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período, conforme a necessidade do serviço público estadual.
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