25/10/2026 - 23:53
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da primeira homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
05 de outubro de 2026 às 16:47 - Atualizado às 16:47
Concurso dos Bombeiros de Pernambuco. Foto: Janaína Pepeu/Secom.
As inscrições para o concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco estão abertas a partir desta segunda-feira, 5 de outubro. Ao todo, são oferecidas 570 vagas para os cargos de Soldado e 2º Tenente, com oportunidades destinadas a candidatos de níveis médio e superior. A jornada de trabalho prevista no edital é de 40 horas semanais.
A maior parte das oportunidades é destinada ao cargo de Soldado do Corpo de Bombeiros Militar, na Qualificação Bombeiro Militar Geral (QBMG). São 510 vagas para a função.
Outras 60 oportunidades são para 2º Tenente do Corpo de Bombeiros Militar, integrante do Quadro de Oficiais Combatentes (QOC).
Para Soldado, a remuneração informada é de R$ 5.617,92. Já os aprovados para 2º Tenente terão remuneração de R$ 12.937,33.
Durante o Curso de Formação, os candidatos receberão bolsa-auxílio. O valor será de R$ 1.450 para Soldado e de R$ 2.900 para 2º Tenente.
O período para participar do concurso dos Bombeiros de Pernambuco começou às 9h desta segunda-feira e seguirá até as 23h59 de 5 de novembro. As inscrições devem ser realizadas pela página do Instituto AOCP.
A taxa de inscrição custa R$ 180 para Soldado e R$ 220 para 2º Tenente. O edital também prevê a possibilidade de isenção do pagamento conforme os critérios estabelecidos para a seleção.
Os candidatos inscritos passarão por diferentes etapas durante o processo seletivo. A prova objetiva e a redação estão previstas para 28 de fevereiro de 2027.
A seleção também contará com avaliação médica, exame de aptidão física e avaliação psicológica. O processo ainda prevê curso de formação profissional e investigação social, conforme as etapas estabelecidas no edital. O vínculo dos aprovados será pelo regime estatutário.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da primeira homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, de acordo com decisão da administração.
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As atrativas contemplam profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior, em diferentes áreas de atuação.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme as regras do edital.
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